哪里有困難，黨員示范引領(lǐng)作用就發(fā)揮到哪里。近年來，蘆嶺礦黨委充分發(fā)揮政治核心作用，不斷加強(qiáng)黨建工作，在全礦呈現(xiàn)出了“干部有銳氣、隊伍有士氣、企業(yè)有正氣、事業(yè)有朝氣”的良好局面，唱響了“攻堅克難，度危求進(jìn)”工作主旋律。
該礦黨委緊密圍繞安全發(fā)展主題，突出安全體系統(tǒng)領(lǐng)，堅定零死亡、零超限、零著火、零突水、零失爆“五零”目標(biāo)不動搖。運用“海恩法則、墨菲定律、破窗效應(yīng)、爐火效應(yīng)、管道原理”等安全理論指導(dǎo)安全生產(chǎn)。全面實施“固本強(qiáng)基”和黨員“雙培雙帶”工程，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，堅持黨員干部周一集體上崗和雙休日領(lǐng)導(dǎo)帶隊排查隱患不斷線，推行“四不兩直”動態(tài)督查。深入開展安全會診和“安全辦公會下基層、到現(xiàn)場”等活動，推行入井“寫實”、集體現(xiàn)場辦公和量化考核制度，促進(jìn)了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。改進(jìn)安全培訓(xùn)模式，推行“3+1”培訓(xùn)法，開設(shè)副總講堂和中層干部訓(xùn)練營，嚴(yán)抓“兩個規(guī)范”，嚴(yán)格落實五級問責(zé)制，推行召回制管理，強(qiáng)化超前問責(zé)，為安全生產(chǎn)提供堅實保障。
該礦黨委改進(jìn)思想政治工作，深入開展形勢任務(wù)政策宣講，定期舉辦礦情發(fā)布會，打造“一包三訪一談”與“五老下基層宣講”兩大思想政治工作品牌?？v深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，每月對基層單位工資分配、班隊長使用、大班人員管理等進(jìn)行廉政“會診”，深度推進(jìn)黨務(wù)、礦務(wù)公開，突出抓好工資分配專項治理，嚴(yán)肅查處克扣截留等違紀(jì)行為，讓權(quán)力在陽光下運行。在全礦1600名黨員中開展“亮身份、做表率、爭先鋒”活動，著力在作風(fēng)上做到“六個堅持、六個對待”，嚴(yán)格落實“一線工作法”，進(jìn)一步提高全員的工作執(zhí)行力，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。
通過堅持不懈地抓黨建工作，該礦職工的精神狀態(tài)、干部的工作作風(fēng)、礦井的管理水平得到了極大地提高和改善，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)三周年和第三個安全年，礦黨委連續(xù)三年被淮北礦業(yè)黨委評委“優(yōu)秀黨委”，該礦被淮北礦業(yè)評為“先進(jìn)單位”。
（責(zé)編：姚春雷）
