楊莊礦堅持越是形勢嚴峻、越要保證職工吃飯、住宿和洗浴需求的宗旨，把“兩堂一舍”工作做深、做細、做到位，切實維護了職工的實際利益，提升了職工的滿意度，促進了礦山的穩(wěn)定和諧。
今年以來，該礦堅持把極其有限的資金花在緊要處，先后為單身宿舍職工配備90個床頭柜，為單身宿舍職工活動室配備4個棋牌桌，20把椅子，為單身宿舍增添消防箱40個，滅火器40個，為職工浴池更換1臺淋浴泵，配備板凳40個，面盆30個。
該礦“兩堂一舍”管理工作堅持聽證于職工，礦領(lǐng)導與采掘、井下輔助及部分地面單位職工代表面對面交流，邀請他們說真話，道實情，獻諍言。代表們對在池內(nèi)打肥皂等不文明行為很反感，為此礦上加大了懲處、曝光和宣傳教育力度；對于職工反映夜班浴池水質(zhì)差、淋浴時間短問題，礦加大了對浴池的隔離力度，淋浴延長一小時；對少數(shù)職工反映飯菜不可口的問題，食堂經(jīng)營人已更換大廚。與此同時，為單身宿舍先后配齊了四件套和床頭柜，基本實現(xiàn)了公寓化管理，礦在原有一間閱覽室的基礎(chǔ)上，又騰出隔壁兩間房屋，組建職工活動室。
為及時解決“兩堂一舍”方面存在的問題，該礦開通3條熱線，一是開通宿管班班長手機24小時服務(wù)熱線，只要需要，隨叫隨到，幫助單身職工解決應(yīng)急難題，并義務(wù)為職工提供叫醒服務(wù)；開通浴池服務(wù)熱線，義務(wù)為職工修鎖，洗衣服；三是開通職工食堂服務(wù)熱線，接受就餐預約，減少炒菜等待時間，同時職工食堂承包人還免費為礦內(nèi)客戶開展上門送餐服務(wù)。副總以上礦領(lǐng)導每天堅持“三個一”活動，即礦值班人員對“兩堂一舍”巡查一次，早、中班升井后到職工食堂就餐一次，礦值班領(lǐng)導每天早會對“兩堂一舍”存在問題通報一次。在科區(qū)層面，明確各單位支部書記是“兩堂一舍”的主體責任人，積極開展每月“三個一”活動，即到單身宿舍與本單位住宿職工談心一次、查衛(wèi)生一次、解決問題一個。該礦形式多樣的活動接地氣，解決實際問題短平快，受到職工的好評。
(責編 姚春雷)
