3月31日，桃園礦領(lǐng)導(dǎo)班子利用黨委中心組學(xué)習(xí)會，開展解放思想專題研討活動。黨委中心組成員參加會議。
會上，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員就如何貫徹落實集團(tuán)公司2016年“五位一體”工作部署和礦井中心工作，圍繞“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實，推動礦井穩(wěn)定發(fā)展”這一主題進(jìn)行了專題研討。研討中，班子成員聯(lián)系當(dāng)前嚴(yán)峻形勢及自身工作實際，聚焦安全生產(chǎn)、聚焦雙效、黨建工作、作風(fēng)建設(shè)、工作落實等七個方面，談?wù)J識、找差距，查問題、想辦法，定舉措、表決心，為掃清思想障礙，推動礦井工作全面落實提供了堅強(qiáng)的思想保障。
研討會最后強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要以解放思想大討論活動為契機(jī)，統(tǒng)一思想、形成共識，特別是在當(dāng)前職工思想極為活躍的時期，要全力做好職工思想工作，盡可能把職工的心留住，引導(dǎo)職工抱團(tuán)取暖、兩眼向內(nèi)、深挖內(nèi)潛，踏踏實實干好工作，千方百計多創(chuàng)效益，與礦一起同舟共濟(jì)，實現(xiàn)企業(yè)脫危解困。
據(jù)了解，為確保此次思想解放大討論活動取得實效，該礦黨委在制定下發(fā)《關(guān)于開展思想解放大討論活動的通知》基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，圍繞礦井全年工作思路和目標(biāo)任務(wù)，制定了七個方面的討論重點，按照中層管理人員、科區(qū)級管理人員和普通職工三個層次在全礦上下展開討論。大討論活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工抓好工作落實、推動礦井發(fā)展的危機(jī)感和緊迫感，同時更加堅定了干部職工的信心和決心，碰撞出了解放思想、加快發(fā)展的智慧火花，形成了干群齊心協(xié)力、共渡難關(guān)的強(qiáng)大合力。
圖為桃園礦領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想專題研討會現(xiàn)場
(責(zé)編 姚春雷)
