為進一步豐富職工業(yè)余文化生活，日前，楊柳煤業(yè)為基層科區(qū)配發(fā)了部分文體活動用品。這也是該礦認真踐行越是困難時期，越要堅持以人為本，切實解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，讓職工在舒適安心的環(huán)境中工作和生活這一承諾的又一實事。
在年初職代會期間，楊柳煤業(yè)本著“關愛職工服務基層”的理念，廣泛聽取職工意見建議。針對職工代表普遍提出的礦井遠離市區(qū)、職工業(yè)余文化生活不夠豐富的問題，經認真研究后，根據(jù)職工需求購買了乒乓球、羽毛球拍、跳繩、象棋、籃球等七大類文體活動用品，用于開展文體活動，豐富、活躍職工業(yè)余文化生活，從而在全礦上下形成廣泛開展全員健身運動的濃厚氛圍，促進職工健身活動常態(tài)化、多元化。這一服務基層、關愛職工的舉動受到了基層廣大職工的一致好評。
此外，該礦還堅持把立足點放在解決實際問題上，及時收集職工群眾反映強烈的突出問題和利益訴求，力求將基層職工的事當成“家事”來辦，一件件落實，一項項兌現(xiàn)。千方百計改善井下作業(yè)條件，下大力氣進行標準化整治，設立“撇勾延點”舉報制度，積極爭取安裝乘人裝置，實行乘人器、乘人車“公交化”，減輕職工體力和勞動強度。扎實做好“兩堂一舍”標準化創(chuàng)建工作，開展服務達標活動，進一步提高服務質量。深入推進礦務、科區(qū)務公開，維護職工知情權、參與權和監(jiān)督權，依法保障職工群眾的合法權益，全面構建和諧勞動關系。嚴肅查處克扣截留、分配不公等侵害職工利益行為，加大打擊和問責力度，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，絕不姑息，堅決杜絕任何濫用職權、謀取私利的不正之風。進一步完善和落實領導干部接訪、下訪、回訪制度，及時發(fā)現(xiàn)和化解苗頭性、傾向性、潛在性問題，切實把礦黨政工的關心關愛傳遞到職工群眾的心坎上，從而在全礦上下凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(責編 姚春雷)
