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基層新聞
蘆嶺礦領(lǐng)導(dǎo)深入基層現(xiàn)場辦公解決問題
2016-02-19 09:11 石軍 徐麗娟 

 

春節(jié)假期過后,蘆嶺礦在認(rèn)真安排部署節(jié)后恢復(fù)生產(chǎn)工作的同時(shí),不斷創(chuàng)新安全管理方式方法,把每周一次的安全辦公會改在基層單位開,改在施工現(xiàn)場開,副總以上領(lǐng)導(dǎo)自覺沉下去、找問題,切實(shí)幫助基層單位解困惑、定措施,進(jìn)一步提高安全管理的針對性和實(shí)效性,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。

一是深入基層,聯(lián)系班組,宣貫安全。蘆嶺礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)分組到基層單位開安全辦公會,認(rèn)真聽取班隊(duì)長和技術(shù)管理人員安全生產(chǎn)情況的匯報(bào),并結(jié)合淮北礦業(yè)、礦安全生產(chǎn)經(jīng)營的形勢任務(wù),從全礦整體統(tǒng)籌、系統(tǒng)謀化、技術(shù)管理、和諧穩(wěn)定等方面引導(dǎo)干部職工認(rèn)清形勢,增強(qiáng)安全意識。要求基層單位認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及礦安全1、2、3號文等安全經(jīng)濟(jì)政策文件,做到心往一處想,勁往一處擰,齊心協(xié)力,共度難關(guān)。同時(shí),要嚴(yán)格班前禮儀、井口安全宣誓、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、安全確認(rèn)管理,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”,認(rèn)真排查十一種隱患人,落實(shí)“兩個(gè)規(guī)范”和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

二是言傳身教,切磋技術(shù),解決問題。掘進(jìn)一區(qū)安全例會上,區(qū)主管技術(shù)員劉坤標(biāo)在黑板上一邊畫著Ⅱ1017機(jī)、風(fēng)巷生產(chǎn)示意圖,一邊向與會礦領(lǐng)導(dǎo)和班隊(duì)長們介紹情況,礦長周茂春一邊認(rèn)真觀看,一邊連續(xù)提問,并情不自禁走向黑板,拿起粉筆現(xiàn)場教學(xué)指導(dǎo)起來。巷道布置關(guān)系怎樣?頂板壓力如何?什么支護(hù)方式好?安全威脅有哪些?多年掘進(jìn)生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)所積淀的深厚功底窺見一斑,令人信服。大家凝神聽講,若有所思,豁然開朗。周礦長重點(diǎn)介紹錨桿錨索原理和正確使用方法后深有感觸的說,作為班隊(duì)長和技術(shù)管理人員,必須不斷提升自己的能力,要弄清弄懂掘進(jìn)頭和工作面通風(fēng)、排水、供電等系統(tǒng)情況,知道那是采空區(qū)、裂隙帶?錨桿多長、煤柱多寬?如何達(dá)到技術(shù)參數(shù)要求、如何測算驗(yàn)證等等,不知道構(gòu)造原理,不達(dá)到技術(shù)要求,不知道什么時(shí)候能干,什么地方危險(xiǎn),起不了作用,還盲目認(rèn)為起作用,這是最可怕的,最危險(xiǎn)的。只有具備過硬的業(yè)務(wù)水平,無論干什么活都做到了心中有數(shù)、有把握才行,否則,兩眼黢黑,只知道干迎頭活,職工和自己的生命都無法得到保障。

三是抖出問題,制定措施,剛性落實(shí)。礦要求副總以上領(lǐng)導(dǎo)參加基層單位安全例會、到生產(chǎn)施工現(xiàn)場辦公,要做到像方總說的那樣,將問題抖個(gè)底朝天,把所有存在問題找出來,并能盯得住,攻得下,解決掉。要以問題為導(dǎo)向,通過深入基層、深入現(xiàn)場,認(rèn)真分析區(qū)隊(duì)存在問題的真正原因,把問題摸清、找準(zhǔn)、看透、說清,向干部職工宣傳貫徹到位,使干部職工都能夠多學(xué)習(xí)、多研究、多觀察,掌握知識點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、主工藝、主工序,在實(shí)際工作中自覺遵守,按章操作,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。

四是化解困惑,激勵士氣,奮勇前行。由于地質(zhì)條件變化等諸多因素影響,掘進(jìn)一區(qū)Ⅱ1017機(jī)、風(fēng)巷生產(chǎn)陷入“孤島掘進(jìn)”不利局面,職工收入同比降低,隊(duì)伍思想情緒極不穩(wěn)定,礦上予以十分關(guān)注。在安全例會上,礦領(lǐng)導(dǎo)和該區(qū)班隊(duì)長、技術(shù)管理人員一起詳細(xì)分析造成被動的實(shí)質(zhì)原因,研究確定相應(yīng)安全施工措施,并實(shí)事求是地調(diào)整工資分配政策,以確保生產(chǎn)穩(wěn)定和職工收入與思想穩(wěn)定。為迅速扭轉(zhuǎn)當(dāng)前不利局面,要求全區(qū)干群充分認(rèn)識到現(xiàn)場問題的嚴(yán)重性,做到思想統(tǒng)一,行動一致,生產(chǎn)施工中,遇到水、泥、斷層、構(gòu)造帶等條件變化時(shí),要及時(shí)進(jìn)行測算驗(yàn)證,嚴(yán)格按照技術(shù)措施要求生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)預(yù)兆,如錨固力達(dá)不到參數(shù)要求,錨桿支護(hù)不回水等要堅(jiān)決停下來,不按技術(shù)措施要求去施工、去驗(yàn)證,都是不可靠的,隨時(shí)可能出現(xiàn)問題,要嚴(yán)格實(shí)施“網(wǎng)、帶、索”防護(hù),控頂控幫,確保迎頭施工安全。謹(jǐn)防后運(yùn)運(yùn)輸“殺手”,無論是迎頭機(jī)械、后運(yùn)皮帶,還是絞車、電車,都是“殺手”,要深刻吸取同類事故和日本斜巷跑車事故慘痛教訓(xùn),杜絕各類事故的發(fā)生。面對困難的安全生產(chǎn)局面,區(qū)隊(duì)管理人員要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感和大局觀,對存在問題要對癥分析,研究透徹,要把安全措施向每一名職工講清楚,宣傳貫徹到位,現(xiàn)場落實(shí)到位。要公平公正派活、計(jì)分、分配,做到公開透明,陽光操作,令職工信服,干得舒心。要明確職責(zé),切實(shí)抓好文明生產(chǎn),不得相互推諉扯皮,要發(fā)揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗的傳統(tǒng)作風(fēng),履職盡責(zé),把握當(dāng)下,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。

蘆嶺礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)在各單位安全例會上,還就礦井局部瓦斯管理、防火噴漿、地質(zhì)探放水、綜合自動化、經(jīng)營管理等向職工們進(jìn)行面對面解讀宣貫,使廣大干部職工深受啟發(fā),進(jìn)一步穩(wěn)定了思想,激勵了士氣,為2016年各項(xiàng)工作的順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。

(責(zé)編 姚春雷)

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