許疃礦黨委面對(duì)異常嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)，以建設(shè)安全高效文明和諧礦井為目標(biāo)，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，探索黨建市場(chǎng)化運(yùn)作，深入開(kāi)展“支部創(chuàng)星、管技奪星、黨員爭(zhēng)星”考核，使黨建工作與礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)現(xiàn)深度融合，促進(jìn)了黨建工作全面升級(jí)，2015年榮獲淮北礦業(yè)優(yōu)秀黨委。
抓支部“創(chuàng)星”。創(chuàng)新工作方法方式，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力。該礦結(jié)合基層支部實(shí)際，把區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、班組建設(shè)、黨員干部作風(fēng)與支部“創(chuàng)星”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，要求各基層黨支部要明確職責(zé)、找準(zhǔn)位置，按照要求創(chuàng)新黨建工作方法方式，每季度對(duì)基層黨支部進(jìn)行全面“創(chuàng)星”考核，評(píng)出紅旗黨支部、落后黨支部，并認(rèn)真總結(jié)取得較好效果黨支部的主要做法、創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗等載體對(duì)他們的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行廣泛宣傳，引導(dǎo)黨支部和查不足、找差距、上臺(tái)階。2015年評(píng)出紅旗黨支部15個(gè)、落后支部6個(gè)。
抓管技“奪星”。礦黨委細(xì)化“管技奪星”考核辦法，由安監(jiān)處、安全生產(chǎn)信息中心等職能部位每天對(duì)全礦生產(chǎn)、輔助單位的管技人員進(jìn)行綜合動(dòng)態(tài)考核。按照黨政正職、副職、技術(shù)人員三個(gè)層次，實(shí)行日考核、周通報(bào)、月兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。月度工作會(huì)考核優(yōu)秀的管技上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，考核后位的坐前排“亮相”，末位的表態(tài)發(fā)言。目前176人次“優(yōu)秀管技”受到獎(jiǎng)勵(lì)，44次“后進(jìn)管技”被問(wèn)責(zé)處罰，22人次表態(tài)發(fā)言，提高了廣大管技人員的責(zé)任心、積極性和執(zhí)行力。
抓黨員“爭(zhēng)星”。以“創(chuàng)、爭(zhēng)、奪”活動(dòng)作為黨組織建設(shè)的重要載體，積極進(jìn)行推廣施行，基層各支部結(jié)合單位工作特點(diǎn)，對(duì)單位黨員“爭(zhēng)星”考核進(jìn)行了細(xì)化、完善，并嚴(yán)格進(jìn)行考核，實(shí)現(xiàn)黨員考核的規(guī)范化、自主化。綜采二區(qū)黨支部把黨員“爭(zhēng)星”考核與市場(chǎng)化考核相結(jié)合，從政治學(xué)習(xí)、礦紀(jì)礦規(guī)、工作任務(wù)、安全生產(chǎn)、革舊創(chuàng)新五大方面細(xì)化市場(chǎng)化考核，成效突出。該區(qū)黨支部獲集團(tuán)公司紅旗黨支部。綜采三區(qū)黨支部創(chuàng)新實(shí)施“微型”黨課培訓(xùn)制，設(shè)立安全生產(chǎn)擂臺(tái)月度“明星”榜，每月評(píng)選出安全生產(chǎn)“明星”黨員作為擂主，由其他黨員進(jìn)行“打擂”，收到良好成效。提升了黨員融入生產(chǎn)、發(fā)揮了先鋒模范作用的積極性和主動(dòng)性。
抓星級(jí)成長(zhǎng)“通道”。全面推進(jìn)“1551”星級(jí)成長(zhǎng)通道考核模式，創(chuàng)新人才建設(shè)，以“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員‘星級(jí)’成長(zhǎng)通道”為抓手，積極搭建專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員成長(zhǎng)平臺(tái)，暢通成長(zhǎng)通道，讓年輕的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員成長(zhǎng)有道。修護(hù)準(zhǔn)備區(qū)技術(shù)員朱偉主導(dǎo)設(shè)計(jì)的采煤液壓支架安裝拆除平臺(tái)，獲淮北礦業(yè)2015年度適用型設(shè)計(jì)二等獎(jiǎng)項(xiàng)；2015年申報(bào)國(guó)家實(shí)用型專(zhuān)利13項(xiàng)。在淮北礦業(yè)近2年的技術(shù)比武、“師帶徒”比賽中，6名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員獲得淮北礦業(yè)“技術(shù)狀元”稱(chēng)號(hào)。同時(shí)，涌現(xiàn)出淮北礦區(qū)首個(gè)2千米以上走向的3227工作面設(shè)計(jì)論證；仰采、俯采角度轉(zhuǎn)化，減少頂板壓力72312工作面設(shè)計(jì)論證，可提前做生產(chǎn)準(zhǔn)備，且符合“平直簡(jiǎn)”設(shè)計(jì)原則的72314工作面設(shè)計(jì)論證；機(jī)聯(lián)巷生根煤層，減少巖巷開(kāi)拓百余米3226工作面設(shè)計(jì)論證；機(jī)巷、風(fēng)巷、切眼貫通距離在5000米的7226工作面兩巷瓦斯治理綜合論證等一批優(yōu)秀設(shè)計(jì)，節(jié)約資金千余萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)了礦井安全效果、生產(chǎn)效率、經(jīng)濟(jì)效益最大化，有效促進(jìn)了礦井安全高效發(fā)展。
(責(zé)編 姚春雷)
