近日，許疃礦通過強化理論學(xué)習(xí)、堅持行為規(guī)范、塑造良好氛圍，加強兩節(jié)期間的廉政工作，保證礦井廉潔穩(wěn)定發(fā)展。
加強廉政教育，構(gòu)筑思想防線。該礦將《關(guān)于加強元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》、省紀(jì)委《關(guān)于2016年元旦春節(jié)期間加強作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)的通知》等上級文件精納入礦黨委中心組學(xué)習(xí)、安全辦公會，基層科區(qū)黨員干部理論學(xué)習(xí)、職工安全例會學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓全礦廣大黨員干部職工知廉、學(xué)廉、敬廉、從廉；同時積極貫徹學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，要求廣大黨員干部正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢的關(guān)系，將“廉潔”二字刻在腦中，印在心里。觀看廉政警示教育片，讓大家在一樁樁“落馬”事件中，深刻反思在利益下屈服的慘重代價；在一幕幕生動的畫面和令人深思的引言中心靈受到洗禮。通過一系列的“廉政套餐”，發(fā)出信號、提前招呼、做出要求，讓黨員干部認(rèn)識到絕不能越“底線”，絕不能踩“紅線”，思想上緊繃“廉政弦”，營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍。
堅持行為規(guī)范，構(gòu)筑制度防線。根據(jù)淮北礦業(yè)《強化安全生產(chǎn)嚴(yán)細(xì)實作風(fēng)的十條剛性規(guī)定》，《許疃煤礦科區(qū)級以上干部作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》、《許疃礦干部問責(zé)30條》規(guī)定，要求全礦各級干部嚴(yán)格執(zhí)行跟班、帶班、值班制度，“禁酒令”和管理干部請銷假制度；兩節(jié)期間嚴(yán)守崗位、深入一線、靠前指揮上，堅持在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線解決問題，與職工同上同下。以干部內(nèi)部市場化考核為抓手，通過對安全效果、隱患排查、交接班管理等13項考核“緊箍咒”，要求跟班干部對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行排查，履職不到位的扣除相應(yīng)工資，以考核規(guī)范管理行為，提高管理水平。要求各系統(tǒng)、各單位召開關(guān)鍵崗位座談會，做到知形勢、明制度、守規(guī)矩，打好“預(yù)防針”；積極開展廉潔防控風(fēng)險查找，通過查找個人、崗位、科區(qū)的廉潔防控風(fēng)險點，做到早部署、早安排、早防范，堅持用制度管人，按制度辦事，以制度規(guī)范行為，從源頭上防范“權(quán)利變現(xiàn)”行為。
內(nèi)外雙向聯(lián)動，構(gòu)筑監(jiān)督防線。該礦要求各級黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“風(fēng)清氣正才會有政績”、“廉潔從業(yè)才能成就事業(yè)”的理念。加大工作作風(fēng)監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)禁公款吃喝、公車私用，嚴(yán)禁工作時間脫崗及從事娛樂活動；暢通群眾監(jiān)督渠道，及時受理職工反映的情況，深挖隱形變異的“四風(fēng)”問題，紀(jì)委、政工部采取不定期檢查的方式，對有令不行、有禁不止、違反規(guī)定的現(xiàn)象，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，典型問題點名道姓通報曝光，發(fā)揮震懾警示作用。同時，向全礦管理人員家庭發(fā)出親情助廉倡議書，將廉潔教育的“觸角”延伸到每一名干部的家中，使每一名家屬深刻領(lǐng)會廉潔建設(shè)的重要性，號召大家爭當(dāng)“廉內(nèi)助”，把好廉潔之門，吹好廉潔家風(fēng)，主動成為家庭助廉的支持者和監(jiān)督者。
(責(zé)編 姚春雷)
