袁店一礦構(gòu)筑多層次職工醫(yī)療保障體系，幫助職工規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險，緩解職工因患重大疾病造成的經(jīng)濟(jì)壓力，為職工撐起了健康“保護(hù)傘”。
袁店一礦按照政策規(guī)定，由企業(yè)和職工共同承擔(dān)保險費(fèi)用全員參加職工基本醫(yī)療保險，讓職工充分享受基本醫(yī)療的權(quán)利得到保障。同時，該礦還組織職工和家屬參加淮北礦業(yè)組織的大病醫(yī)療互助會，要求職工通過入會的形式參加大病醫(yī)療互助保險。每位職工年繳納30元費(fèi)用，妻子、子女等直系親屬患惡性腫瘤、白血病、尿毒癥等重病、大病的，或患其他年度內(nèi)支出醫(yī)療費(fèi)用較高的其他疾病的，只要提供相關(guān)證明，均可獲取一定數(shù)額的救助。掘進(jìn)一區(qū)職工馬杰之子馬誠因患重病花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用107678.80元，當(dāng)他得到49761元的救助款項(xiàng)后，激動的說：“有了大病醫(yī)療互助保險，咱們患大病、重病的職工家庭，日子可好過多了！”通過多層次醫(yī)療保障體系，礦區(qū)患急、重、大病的職工給予緊急救助，從而使職工抵御醫(yī)療風(fēng)險的能力大幅提升。
(責(zé)編 姚春雷)
