寒冬的風(fēng)霜擋不住濃濃暖意，走基層聽民意更加深著黨群感情。1月21日晚7時(shí)，袁店二礦黨委書記劉凱在相關(guān)人員陪同下來到綜掘二區(qū)職工宿舍1棟409室，與青年職工交流談心，了解基層所思、所想、所盼。
去年以來，袁店二礦結(jié)合實(shí)際，在全礦范圍內(nèi)開展“我與書記交朋友”活動，礦黨委書記、紀(jì)委書記、團(tuán)委副書記、基層單位黨支部書記和團(tuán)支部書記用實(shí)際行動訪民情、問民聲、釋民惑、聽民意、納民智，架起了干群之間的“連心橋”，為礦井科學(xué)發(fā)展、度危求進(jìn)提供了智力支持和基礎(chǔ)保障。
“今天來到這里，主要還是想了解一下大家對當(dāng)前形勢、任務(wù)、政策的一些想法，征集一些意見建議，大家不要有什么顧慮，有什么說什么?！秉h委書記劉凱的一席開場白打消了寢室內(nèi)職工們的疑慮，剛才還有點(diǎn)拘謹(jǐn)?shù)姆諊D時(shí)輕松活躍起來。
“我是綜掘二區(qū)職工苗興里，我認(rèn)為有活干、有工資拿，在當(dāng)前是件幸福的事。”
話音未落，工友吳兆斌就深有感觸地說：“的確是這樣，作為一類礦井，我們礦與兄弟礦井相比要幸福的多了。在外面也不好掙錢，我以前就在青島啤酒廠干過活，外面也很辛苦”。
“2016年以來，淮北礦業(yè)將生產(chǎn)礦井劃分成三類，制定了不同的減虧增盈措施。袁店二礦是一類礦井，淮北礦業(yè)采取傾斜政策，配足人力資源和裝備，為實(shí)現(xiàn)更多盈利提供了保障?！笨粗毠で榫w低落了下去，黨委書記劉凱向大家介紹起袁店二礦發(fā)展的優(yōu)勢，鼓勵職工堅(jiān)定信心。
“大家對煤炭形勢是否能夠好轉(zhuǎn)都十分關(guān)心，劉書記你能不能再給大家說說?！痹搮^(qū)青工孫盼盼建議。
劉凱說：“不止你們關(guān)心，我們領(lǐng)導(dǎo)干部同樣對煤炭形勢十分關(guān)心，畢竟大家在一起努力工作，最后都想多掙些收入”，“2015年全國生產(chǎn)原煤36.95億噸，2020年我國煤炭生產(chǎn)能力預(yù)計(jì)為45億噸至46億噸”，“……去產(chǎn)能既是煤炭行業(yè)在2016年甚至今后較長一段時(shí)間的艱巨任務(wù)，也是煤炭行業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、平衡供需、健康發(fā)展的必由之路”。
“希望加強(qiáng)職工食堂管理，進(jìn)一步提高飯菜質(zhì)量”，“桃園物業(yè)的服務(wù)水平有所下降”，“過年會不會放假”…… 隨著話題的深入，職工們紛紛提出意見和建議。
“明天礦上就準(zhǔn)備對職工食堂2號窗口再次招標(biāo)，保證職工正常就餐”，“近期桃園物業(yè)有部分人員退休，衛(wèi)生環(huán)境打掃的可能不徹底，但今年礦上一直在加大對桃園物業(yè)的管理，服務(wù)水平會不斷提高，居住環(huán)境也將會更好”，“至于過年放不放假還要等礦辦公會集體研究，一旦確定將會在第一時(shí)間內(nèi)將政策傳達(dá)到每一位職工，這個大家可以放心”，劉凱向大家承諾。
“對當(dāng)前的管理，大家有什么想法，也都可以談一談”，劉凱向職工詢問到。
“沒什么，安全是第一位的，大家都能理解”，“都是為了把工作干好”，“大家都希望能夠安安全全生產(chǎn)”，“看到去年的安全生產(chǎn)效果，大家對安全管理更加充滿了信心”……職工們你一言我一句的說著。
劉凱說：“安全是最大的幸福，嚴(yán)管是工作的新常態(tài)。面對困難，我們大家要加強(qiáng)溝通交流，唯此才能找到解決問題的辦法。不溝通交流，親密如夫妻也會產(chǎn)生矛盾。”頓時(shí)，整個寢室內(nèi)洋溢起歡聲笑語。
(責(zé)編 姚春雷)
