今年以來，袁店一礦黨委用文化熏陶職工愛崗敬業(yè)，教育引導(dǎo)職工認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，傾聽職工心聲，排憂解難辦實(shí)事，營造礦區(qū)穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。
把握主流方向。該礦黨委持正確輿論導(dǎo)向，向職工講清煤炭企業(yè)當(dāng)前形勢(shì)、存在問題、應(yīng)對(duì)舉措和目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化宣傳思想工作和形勢(shì)政策任務(wù)教育，先后組織副總以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)政工黨群部門人員進(jìn)基層、講形勢(shì)、說任務(wù)，凝聚士氣，鼓舞干勁，使廣大職工知形勢(shì)、明礦情、曉任務(wù)。年初，這個(gè)礦廣泛宣傳淮北礦業(yè)六屆五次職代會(huì)暨2016年工作會(huì)議精神，在全礦上下掀起了學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神的熱潮。
文化熏陶職工。這個(gè)礦黨委充分利用內(nèi)部網(wǎng)站、廣播、板報(bào)、宣傳欄等陣地作用，通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員監(jiān)督崗、“黨員身邊無事故”等形式，構(gòu)建起全員參與文化氛圍的大體系，發(fā)揮“一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)黨支部就是一座戰(zhàn)斗堡壘”的模范作用，真正形成團(tuán)隊(duì)合力。每季度，開展“最美袁店人”、 “星級(jí)員工”評(píng)選，培育礦區(qū)文明新風(fēng)尚，營造愛崗敬業(yè)、感恩礦山的濃厚氛圍。如今，袁店文化以特有的形式和內(nèi)容拓展宣傳陣地，使職工于耳濡目染間皆受到文化的熏陶和教育，在全礦營造了濃厚的文化氛圍。
凝聚發(fā)展正能量。該礦黨委以開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)為契機(jī)，各級(jí)管理人員走進(jìn)班組、深入職工進(jìn)行調(diào)研走訪，聽取職工意見和建議，了解職工心聲，心系職工所思所盼，實(shí)實(shí)在在為職工辦實(shí)事。堅(jiān)持從嚴(yán)要求、突出問題導(dǎo)向，著力在解決職工急難困苦問題上下功夫，凝聚強(qiáng)大合力，讓袁店職工共享文化發(fā)展成果。2015年，共解決困難職工涉及問題近500件（次），發(fā)放慰問金10.03萬元、意外傷害賠付5.46萬元，讓困難職工甜在心里，提升了幸福指數(shù)，收到了良好的效果。
(責(zé)編 姚春雷)
