“召開轉(zhuǎn)作風(fēng)專題民主生活會(huì)、進(jìn)行轉(zhuǎn)作風(fēng)全員動(dòng)員、領(lǐng)導(dǎo)班子集體承諾……”。進(jìn)入新年，桃園礦針對礦井存在“短板”和“病灶”，以轉(zhuǎn)作風(fēng)專項(xiàng)整治為抓手，堵塞漏洞，加足劑量，全面實(shí)現(xiàn)脫胎換骨抓管理，凝心聚力促提升的良性工作格局。
本著“尊重職工生命安全、尊重個(gè)人崗位、尊重班子成員友情”的原則，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員在轉(zhuǎn)作風(fēng)專題民主生活會(huì)上，深刻剖析了各自在作風(fēng)、管理、責(zé)任等方面的“短板”，通過聚焦“嚴(yán)細(xì)實(shí)”，列舉了“不嚴(yán)不實(shí)”問題現(xiàn)象，在分析問題成因的基礎(chǔ)上，對照各項(xiàng)管理制度規(guī)定，拿出具體整改措施，明確整改任務(wù)，確定整改時(shí)間。礦領(lǐng)導(dǎo)班子在全礦隊(duì)長以上管理干部大會(huì)上公開作出承諾，承諾正視問題，不回避，不退讓，立行立改；承諾敢于亮劍，敢于聚焦，承諾敢于說向我看齊；承諾轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象，重塑桃園輝煌，并自覺接受職工群眾監(jiān)督。該礦同時(shí)要求領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)得起偶然性的聚焦，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的作風(fēng)，以上率下，進(jìn)而帶動(dòng)全礦干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，以此不斷增強(qiáng)齊抓共管的合力，不折不扣地推進(jìn)礦井各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
結(jié)合礦井安全生產(chǎn)體系建設(shè)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作現(xiàn)狀，該礦加大工作力度，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)解決礦井在防范重特大事故能力和“一通三防”、防治水等工作存在的隱患，認(rèn)真整改安全管理上的“死角”和“盲區(qū)”，做到強(qiáng)化隱患排查的敏感性，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的合法性，堅(jiān)決摒棄“兩張皮”現(xiàn)象。礦上要求全礦上下同頻共振，以雷厲風(fēng)行、敢抓敢管的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的爭先進(jìn)位意識，以問題為導(dǎo)向，用標(biāo)準(zhǔn)說話，以制度問責(zé)，做到剛性制度剛性執(zhí)行，以“釘釘子”的精神加強(qiáng)和改進(jìn)各項(xiàng)工作。該礦還把文明創(chuàng)建工作由井下向地面延伸，對“兩堂一舍”、地面車間、庫房及辦公室、會(huì)議室等場所進(jìn)行“大整治”。同時(shí)堅(jiān)持礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)督查制度，對全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和地面文明創(chuàng)建工作進(jìn)行全覆蓋檢查、整改，并把嚴(yán)肅問責(zé)作為推進(jìn)工作提升的有力舉措，對有令不行、有禁不止、自由散漫、工作不作為、慢作為、亂作為的干部，給予從嚴(yán)從重處理，形成強(qiáng)大的震懾力，為礦井安全高效生產(chǎn)營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
(責(zé)編 姚春雷)
