袁店一礦采取多種措施積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升企業(yè)文化軟實(shí)力，管理水平不斷升級，職工素質(zhì)逐步提升，促進(jìn)了礦井和諧穩(wěn)定發(fā)展。
袁店一礦充分利用網(wǎng)站、廣播、大屏、牌板等形式，積極開展企業(yè)理念宣灌活動，用先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)人、塑造人。精心策劃，突出亮點(diǎn)，建設(shè)了既具形式美感又有視覺沖擊力的90多米長的工廣文化長廊，定期更新內(nèi)容，使之發(fā)揮應(yīng)有作用。在礦工廣主干道兩側(cè)懸掛了50余塊企業(yè)文化理念牌板，在基層單位會議室制作了“全家?！保鸩竭M(jìn)行美化亮化，形成一道亮麗的企業(yè)文化風(fēng)景線。全面深化文明創(chuàng)建工作，大力實(shí)施文明示范工程、環(huán)境治理達(dá)標(biāo)工程、行為規(guī)范工程和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工程，在全礦范圍內(nèi)開展“文明科室”“文明班組”“標(biāo)準(zhǔn)化宿舍”“優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)車間”等評選活動，強(qiáng)化對工廣環(huán)境、辦公場所和“兩堂一舍”環(huán)境的綜合治理，大力倡導(dǎo)和推行職工行為規(guī)范，提升了礦井整體文明程度，樹立了企業(yè)良好形象。堅持每月一次的升旗儀式，激發(fā)職工愛國、愛礦熱情，增強(qiáng)職工榮譽(yù)感和使命感。大力推行班前禮儀，強(qiáng)勢推行PAR“手指口述”安全確認(rèn)法，促使職工良好行為養(yǎng)成。注重職工精神文化生活，在單身宿舍開設(shè)了電視室、臺球室、乒乓球室以及圖書閱覽室，開辟了戶外健身活動場地，配備了健身器材，建成擁有200米塑膠跑道、籃球場、羽毛球場和排球場的職工體育場，滿足了職工需求。
(責(zé)編 姚春雷)
