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基層新聞
朔石礦業(yè)公司“四個(gè)加強(qiáng)”抓實(shí)安全生產(chǎn)
2016-01-15 08:01 孟軍 

朔石礦業(yè)從區(qū)隊(duì)班組入手,本著“保護(hù)職工是生命安全是第一責(zé)任”理念,把“安全是效益質(zhì)量是生命”作為區(qū)隊(duì)班組安全管理工作的原則,采取有力措施,充分發(fā)揮好班組是礦井安全生產(chǎn)第一現(xiàn)場的作用。

加強(qiáng)班組安全自主管理。深入開展自主管理創(chuàng)建活動(dòng),制定班組建設(shè)創(chuàng)建計(jì)劃和月度重點(diǎn)工作安排,有計(jì)劃地對(duì)班組灌輸開展自主管理制度體系、作業(yè)現(xiàn)場安全觀察與溝通等自主管理理念。每班班前會(huì),區(qū)隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)必須先上“安全預(yù)想課”,同時(shí)制定防范措施,對(duì)特殊點(diǎn)、異常段的安全工作進(jìn)行重點(diǎn)安排部署,使職工了解當(dāng)班安全注意事項(xiàng),做好安全準(zhǔn)備工作。

加強(qiáng)區(qū)隊(duì)安全文化氛圍營造。該公司通過規(guī)范職工班前禮儀,班前安全講評(píng)、安全宣誓、排隊(duì)入井上崗,進(jìn)一步凝聚班組團(tuán)隊(duì)精神,提高班組的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。要求區(qū)隊(duì)管技人員、班組長利用班前會(huì)對(duì)工作中行為反常、情緒低落的“24種安全隱患人”進(jìn)行溝通,從思想源頭入手,由注重事后幫教向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變,認(rèn)真做好超前防范工作,調(diào)適心理、梳理情緒。在施工現(xiàn)場做好安全巡查,把各種不安全的消極因素消滅在萌芽狀態(tài),確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

加強(qiáng)安全意識(shí)培訓(xùn)工作。根據(jù)基層區(qū)隊(duì)工作實(shí)際,分層次、多輪次、多角度組織安全培訓(xùn),扎實(shí)開展實(shí)操培訓(xùn)競賽活動(dòng),深入開展“名師帶高徒”、“崗位大練兵”等活動(dòng),著力提高職工安全意識(shí)和實(shí)際操作能力。充分利用班前會(huì)時(shí)間,組織班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范,找差距、定措施、強(qiáng)管理,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的進(jìn)一步提升。各班組根據(jù)自身特點(diǎn),通過班前安全提問、每日一題、每周一案例、每月一考等形式多樣的安全培訓(xùn)活動(dòng),讓職工在狠抓安全工作的濃厚氛圍中提高安全意識(shí),真正實(shí)現(xiàn)安全自保、互保、聯(lián)保,達(dá)到實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”事故要求。

加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場管理。該公司要求井下現(xiàn)場作業(yè)必須做到“每班有人跟,班班跟到點(diǎn)”,跟班干部、班組長要將責(zé)任層層落實(shí),細(xì)化分工,要求作業(yè)過程中,加強(qiáng)隱患排查整改。堅(jiān)持“嚴(yán)守技術(shù)要求、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格驗(yàn)收”的原則,嚴(yán)格對(duì)照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定對(duì)重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題當(dāng)場立即返工。電纜、管路吊掛一律上線,以線為標(biāo)準(zhǔn),物料碼放、掛牌管理等工作做到精細(xì)、精準(zhǔn)。在設(shè)備管理方面,零配件齊全,備用設(shè)備保障,責(zé)任到人,落實(shí)到位,做到不出故障、不影響生產(chǎn)。

(責(zé)編 姚春雷)

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