12月31日下午，海孜礦在辦公樓三樓視頻會議室召開以“認(rèn)真踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，做廉潔從業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的表率”為主題的礦領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會。針砭時弊，揭羞露丑，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，積極營造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)礦井各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。礦黨委中心組成員、黨支部書記代表、黨員代表、職工代表參加會議。
為確保召開一個高質(zhì)量的民主生活，礦黨委高度重視，精心部署。先后分系統(tǒng)組織召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會意見征求座談會、礦領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會意見征求座談會，全方位征集職能科室、基層單位、黨員代表、生產(chǎn)骨干對礦領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在作風(fēng)建設(shè)方面的建議和意見；黨群工作部通過發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、網(wǎng)絡(luò)征集、召開座談會等形式，廣泛征求全礦干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的意見和建議。通過認(rèn)真梳理匯總，本次民主生活會會前共征集到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部作風(fēng)、安全管理、經(jīng)營管理、后勤管理等多方面的意見和建議37條。
會議由黨委書記孫磊主持。他首先代表海孜礦領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查報(bào)告，通報(bào)了2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改落實(shí)情況和本次民主生活會征求意見情況。隨后，班子成員緊扣專題民主生活會主題，按照從嚴(yán)從實(shí)的要求，結(jié)合個人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系個人成長進(jìn)步經(jīng)歷，聯(lián)系教育實(shí)踐活動中個人整改措施落實(shí)情況，逐一作了對照檢查發(fā)言，深刻剖析了自身存在的問題和不足，并相互間開展了批評和自我批評，明確了問題整改的措施和努力方向。整個民主生活會既有紅紅臉、出出汗的緊張嚴(yán)肅，又有鼓鼓勁、加加油的寬松和諧，民主氛圍濃厚，達(dá)到了提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，凝心聚力。
發(fā)言全部結(jié)束后，孫磊對會議召開情況進(jìn)行了點(diǎn)評，并作總結(jié)講話。孫磊指出，此次會議召開的非常成功，大家能夠緊緊圍繞“認(rèn)真踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，做廉潔從業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的表率”主題，進(jìn)行了深刻的剖析和深入的交流，積極地開展了批評與自我批評，并作了回應(yīng)表態(tài)發(fā)言。大家的自我批評是深刻的、具體的、到位的，批評別人是中肯的、客觀的、直接的，表態(tài)發(fā)言是誠懇的、誠心的、真摯的，會議達(dá)到了“批評—團(tuán)結(jié)—批評”的目的，交流了思想，增進(jìn)了了解，促進(jìn)了工作。
孫磊強(qiáng)調(diào)要求，會后班子成員要以本次民主生活會為契機(jī)，按照集團(tuán)公司黨委的要求，結(jié)合會前征求到的意見，制定具體的整改措施，立說立行，即知即改，力求實(shí)效，強(qiáng)化嚴(yán)細(xì)實(shí)的作風(fēng)，把以上率下落到實(shí)處，用行動踐行諾言，用成效檢驗(yàn)工作。
針對即將過去的2015年，近在咫尺的2016年，孫磊強(qiáng)調(diào)指出，2016年是“十三五”開局之年，也是我們開創(chuàng)嶄新局面的一年，我們領(lǐng)導(dǎo)班子和成員一定要進(jìn)一步樹立信心，創(chuàng)新舉措，提高標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)我們?nèi)V干部職工頑強(qiáng)拼搏、攻堅(jiān)克難，以嶄新的姿態(tài)邁入2016年，堅(jiān)定向集團(tuán)公司第一方陣邁進(jìn)的信心和決心，用優(yōu)異的成績向組織和職工群眾交上一份滿意的答卷。
(責(zé)編 姚春雷)
