連日來(lái)，童亭礦以學(xué)習(xí)貫徹淮北礦業(yè)“兩會(huì)”精神契機(jī)，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)的主旋律，精心組織，全面部署“兩節(jié)”期間安全管理工作，為礦井2016年各項(xiàng)工作開(kāi)好頭、起好步打牢基礎(chǔ)。
連日來(lái)，該礦充分利用廣播、電視、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳貫徹淮北礦業(yè)“兩會(huì)”、2016年安全工作會(huì)議精神，同時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)曝光，大造安全輿論聲勢(shì)，讓職工清醒面對(duì)當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢(shì)。該礦充分利用“兩節(jié)”期間的有利時(shí)機(jī)，廣泛開(kāi)展群眾性安全教育活動(dòng)，舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、安全有獎(jiǎng)?wù)鞔?、安全文藝宣傳、事故案例剖析等安全宣傳教育活?dòng)，廣泛吸引職工參與，動(dòng)員全礦干部職工全身心地投入到安全工作中去，營(yíng)造濃厚的“兩節(jié)”安全生產(chǎn)氛圍。
與此同時(shí)，該礦專門下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)元旦、春節(jié)期間黨員干部作風(fēng)建設(shè)的通知》文件，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行帶指標(biāo)抓“三違”、安全確認(rèn)督導(dǎo)等一系列制度；強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部跟班管理規(guī)定，生產(chǎn)及輔助單位要保證每一班都有科區(qū)管技人員跟班，跟班人員必須參加班前會(huì)，與工人同上同下，強(qiáng)化跟班責(zé)任，掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、場(chǎng)所、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視力度，發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場(chǎng)事故隱患和問(wèn)題；“強(qiáng)化四不兩直”和黨員干部上崗?fù)徊榱Χ?，不定期的組織勞動(dòng)紀(jì)律突查，重點(diǎn)對(duì)特殊地段、重要時(shí)段、邊緣頭面進(jìn)行安全監(jiān)督，使礦井“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)處于可控狀態(tài)。
進(jìn)一步加強(qiáng)“兩節(jié)”期間干部管理，嚴(yán)格制度落實(shí)。該礦規(guī)定，“兩節(jié)”期間各級(jí)管理干部要進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度、跟帶班制度、節(jié)假日正職跟值班制度、完成管技干部規(guī)定下井?dāng)?shù)、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部困難職工幫扶、強(qiáng)化聯(lián)系點(diǎn)等制度，“兩節(jié)”期間凡違反礦干部管理規(guī)定的，加倍處罰，以此提高干部跟帶班質(zhì)量。針對(duì)歲末年初，職工思想活躍的實(shí)際，該礦以規(guī)范職工安全行為為著力點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行入井檢身制度，要求職工在工作現(xiàn)場(chǎng)必須執(zhí)行“手指口述”安全確認(rèn)，各跟班干部、安監(jiān)員嚴(yán)格監(jiān)督檢查，深入現(xiàn)場(chǎng)，重點(diǎn)解決薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人員存在的問(wèn)題，認(rèn)真排查幫教“11種安全隱患人”，堅(jiān)決防止和糾正盲目樂(lè)觀、麻痹大意、管理松懈、質(zhì)量滑坡、“三違”抬頭等現(xiàn)象，全力確?！皟晒?jié)”期間的安全生產(chǎn)。（王莉）
