日前，淮選廠一名管技人員在安全辦公會(huì)上，手機(jī)兩次響起，被罰款50元并全廠通報(bào)批評(píng)。該廠黨委認(rèn)真貫徹淮北礦業(yè)黨委關(guān)于“嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”要求，強(qiáng)化干部教育，加強(qiáng)會(huì)議管理，以會(huì)風(fēng)轉(zhuǎn)變促作風(fēng)改進(jìn)，著力提升整體工作形象和水平。
會(huì)風(fēng)體現(xiàn)黨風(fēng)，反映干部作風(fēng)，關(guān)系著會(huì)議質(zhì)量和任務(wù)落實(shí)效果。這個(gè)廠黨委利用中心組學(xué)習(xí)會(huì)、支部書(shū)記例會(huì)、安全辦公會(huì)組織各級(jí)干部學(xué)習(xí)淮北礦業(yè)下發(fā)的《關(guān)于公司機(jī)關(guān)人員在三季度安全體系檢查通報(bào)會(huì)上會(huì)風(fēng)問(wèn)題的通報(bào)》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)形象、做表率，自覺(jué)樹(shù)立企業(yè)管理責(zé)任，自覺(jué)規(guī)范自身工作行為，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。專(zhuān)門(mén)制定《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)議管理和規(guī)范會(huì)議室使用的若干規(guī)定》，倡導(dǎo)開(kāi)短會(huì)、講短話，直奔主題、多談“干貨”，力避形式主義。對(duì)會(huì)議通知、請(qǐng)假制度、簽到制度、著裝規(guī)定、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、責(zé)任追究和會(huì)后落實(shí)制度等方面做出了具體的規(guī)定。針對(duì)會(huì)遲到早退，參會(huì)不記錄，手機(jī)不關(guān)響鈴、隨意接打電話、長(zhǎng)時(shí)間看手機(jī)，在會(huì)場(chǎng)交頭接耳、隨意出入走動(dòng)等不良行為，給予嚴(yán)格考核、問(wèn)責(zé)。
該廠黨委在抓好會(huì)風(fēng)的同時(shí)，還加強(qiáng)日?？记冢瑖?yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)定各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位職工考勤管理的第一責(zé)任人，負(fù)全面管理責(zé)任。嚴(yán)格臉譜考勤，杜絕勞動(dòng)紀(jì)律渙散的現(xiàn)象，保證職工“在崗在狀態(tài)”。成立了由廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、黨群工作部、工資科等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的干部作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律整頓監(jiān)督小組，實(shí)行“四不兩直”動(dòng)態(tài)檢查，對(duì)檢查結(jié)果實(shí)行署名單位、實(shí)名通報(bào)，并嚴(yán)格按照廠勞動(dòng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，落實(shí)兌現(xiàn)。
(責(zé)編 姚春雷)
