“今天讓大家來(lái)不是受氣、受罪的，而是讓大家受益的?！?1月20日上午，朔石礦業(yè)東部井第三批“三違”人員集中幫教活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，除了一般、輕微“三違”外，基層單位自報(bào)“三違”與“三違”人員所在單位安全副區(qū)長(zhǎng)也參加了學(xué)習(xí)幫教活動(dòng)。歲尾年末，朔石礦業(yè)通過(guò)盤活安全存量，抓好安全增量，筑牢年底安全“壓艙石”
到10月4日，朔石礦業(yè)東西部井分別實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)六周年、四周年。為鞏固安全成果，朔石礦業(yè)提出了“在安全的時(shí)候抓安全、在生產(chǎn)的時(shí)候抓生產(chǎn)”工作理念，下發(fā)了《到年底實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)剛性規(guī)定》、《煤眼管理補(bǔ)充規(guī)定》、《特殊地段頂板管理特別規(guī)定》、《關(guān)于成立大傾角工作面回采領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，進(jìn)一步規(guī)范干部管理，規(guī)范職工操作；拓寬宣教活動(dòng)載體，公司把《淮北礦業(yè)2014年到2015年事故警示教育案例》制作成牌板，利用班前班后會(huì)、安全例會(huì)、安全培訓(xùn)等多種形式，深挖事故背后的管理原因、技術(shù)原因等，用身邊的事故警醒身邊人；把《崗位安全責(zé)任制》與近期各類安全文件內(nèi)容編制考試提綱掛在網(wǎng)上，定期分批次分專業(yè)組織抽考；落實(shí)集團(tuán)公司11月份視頻會(huì)精神，從嚴(yán)整頓安全作風(fēng)，克服安全管理上不真、不誠(chéng)、不堅(jiān)、不專、不深的問(wèn)題。成立安全動(dòng)態(tài)稽查小組，重點(diǎn)稽查中夜班、邊遠(yuǎn)地段及雙休日干部跟帶班情況。周六、周日，由安監(jiān)處牽頭到風(fēng)井、變電所等安全管理薄弱環(huán)節(jié)檢查防火、供電安全；開展“一通三防”大整改、嚴(yán)問(wèn)責(zé)專項(xiàng)治理活動(dòng)，樹立“超限就是爆炸”瓦斯治理理念，深刻吸取瓦斯超限事故教訓(xùn)，制定嚴(yán)格防范措施，集中精力整治瓦斯超限報(bào)警問(wèn)題。并規(guī)定，到年底凡是出現(xiàn)瓦斯超限事故責(zé)任人按嚴(yán)重“三違”論處。出現(xiàn)集團(tuán)公司責(zé)令朔石礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做檢查的，責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)就地撤職；盤活安全存量，抓好安全的增量，繼續(xù)開展東西部井“四不兩直”督查與業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，互促互進(jìn)，補(bǔ)缺補(bǔ)差?？偨Y(jié)借鑒東西部井安全六周年、四周年安全管理經(jīng)驗(yàn)，分析吸取事故教訓(xùn)，努力延長(zhǎng)安全生產(chǎn)周期。
同時(shí)，公司還要求副科以上管理人員每人撰寫一篇《發(fā)生死亡事故的損失教訓(xùn)與事故預(yù)防措施》安全命題論文，活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，前十名的獎(jiǎng)勵(lì)，后十名處罰。積極營(yíng)造“人人為安全說(shuō)話，人人為安全吶喊，人人為安全作貢獻(xiàn)”的工作氛圍。責(zé)編 姚春雷
