今年以來，鐵運處以扎實推進安全生產(chǎn)體系建設為主線，以建設本質安全型企業(yè)為目標，大膽探索安全管理的新方法、新模式，使安全運輸水平明顯提高，企業(yè)效益顯著增強，為礦區(qū)鐵路安全持續(xù)發(fā)展起到了保駕護航的作用。
由于礦區(qū)鐵路點多、線長、面廣的特點，該處把推進安全生產(chǎn)體系建設工作貫穿到運輸生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，以崗位達標推動安全質量標準化建設。積極推行鐵運特色的安全文化建設，以安全文化理念的宣貫為抓手，大力開展“安全案例大講堂”、舉辦安全知識講座、征集職工安全警言警語等活動，組織群安員、協(xié)安員深入生產(chǎn)一線現(xiàn)場進行親情互動保平安等豐富多彩的文化活動，營造了全員講安全、保安全濃厚的安全文化氛圍。加快技術裝備現(xiàn)代化和信息化推進步伐，積極采用科技手段和先進裝備，加強對微機連鎖、平面燈顯、電子添乘、無線列調(diào)、道口自動報警、TDCS安全調(diào)度綜合信息系統(tǒng)等先進技術的技能培訓及實踐運用工作，積極推行技術、操作、管理等不同類別職工“量身施教”的安全培訓方案，確保全員安全素質得到較大提升。并采取專家“把脈”、技術人員現(xiàn)場指導的方法，在全處范圍內(nèi)開展“工區(qū)班組現(xiàn)場互動學與練”活動，組織由班組長或經(jīng)驗豐富的技術骨干，帶領本班組的職工學習現(xiàn)場生產(chǎn)知識、崗位應知應會、現(xiàn)場操作技巧和各項規(guī)章制度，不斷提升職工的技術水平。
該處還對安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)程、標準、規(guī)定和辦法及時梳理、修訂和完善，使安全生產(chǎn)工作有章可循、有法可依。加強安全責任落實力度，層層分解安全生產(chǎn)責任，修改完善各崗位工種、各類人員的安全生產(chǎn)責任制、崗位作業(yè)標準和事故責任追究實施辦法，不斷提升安全保障水平。建立安全考核機制，重點以抓好各級管理人員安全生產(chǎn)責任制落實和重大事故隱患的排查整改監(jiān)督考核，突出安全生產(chǎn)管理主體責任，建立安全工作量化考核辦法，確保各項安全管理制度落到實處。加強危險源分級管理工作，定期對各崗位安全危險源的現(xiàn)狀進行辨識和評價，細化危險源控制措施，使危險源始終處于受控狀態(tài)。加強安全應急預案建設，不斷增強應對和處置安全生產(chǎn)突發(fā)事故的能力。同時，針對季節(jié)特點，采取“問診”“把脈”的安全檢查方式，重點抓好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全作業(yè)規(guī)程、設備隱患排查、重大危險源管理、人員到崗到位等方面的檢查，突出做好隱患整治和現(xiàn)場管控。深入開展反“三違”、反事故活動，規(guī)范職工作業(yè)行為。積極開展安全聯(lián)?；ケ；顒?，推行現(xiàn)場安全負責制，讓現(xiàn)場安全員在實際生產(chǎn)中發(fā)揮協(xié)調(diào)、確認、監(jiān)護、檢查的安全職能作用，逐步形成人人自律、相互提醒、互相監(jiān)護的氛圍，提升職工防范事故的能力。
(責編 姚春雷)
