煤炭市場漫長的寒冬尚未過去，皖北的初冬已經(jīng)來臨。面對雙重寒冬，渦北選煤廠黨委積極應(yīng)對，充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，凝聚攻堅克難力量，在形勢宣傳、思想動態(tài)、學(xué)習(xí)教育等方面主動出招，確保全年目標(biāo)順利完成。
該廠堅持形勢宣講不放松，以廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒介為平臺，以調(diào)度會、班前班后會為渠道，把當(dāng)前淮北礦業(yè)的大型是大環(huán)境講清楚，把廠部的決策和文件講明白，進(jìn)一步幫助干部職工了解了文件政策出臺的緣由和目的，牢固樹立起同舟共濟(jì)，攜手并進(jìn)的思維理念。
這個廠堅持職工思想動態(tài)摸排不放松。以“望聞問切”的方法摸清理順職工的思想變化。該廠深入推進(jìn)群眾路線教育實踐活動，深入聯(lián)系點，參加班前會，做到基層全景在心中。該廠大力推行民主管理，定期開展民主接待日活動，讓職工于領(lǐng)導(dǎo)零距離、面對面交流，有問必答，有事必回復(fù)；每月開展一次思想動態(tài)調(diào)研，廣發(fā)征求基層單位干部職工意見建議，并整理匯總反饋，確保落到實處。堅持問計于民、問需于民，因勢利導(dǎo)開展好形勢任務(wù)、思想政治教育工作。通過調(diào)查問卷、走訪、大餐廳等一系列活動舉措，不斷暢通干群信息交流渠道，問清楚生活上的困難、問清楚心中的期望。該廠及時匯總梳理全方位信息，準(zhǔn)確把握職工總體思想動態(tài)，為全面開展工作奠定了基礎(chǔ)。
該廠堅持全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)不放松。始終把職教當(dāng)成一項重點工作來抓，著力提高干部職工的安全意識、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和基本操作水平，努力把課本書面知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)實際，轉(zhuǎn)化為煤炭效益，不定期組織人員就煤炭洗選、機電維修等具體操作進(jìn)行理論與實際雙培訓(xùn)，堅持走知行合一的培訓(xùn)之路。積極搭建交流學(xué)習(xí)平臺，各車間班組之間相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步，形成了廠部、車間、班組由面到點的培訓(xùn)模式；大力推進(jìn)職教工作機械化、信息化，興辦電教室，開設(shè)閱覽室，為職教工作提供方便。堅持開展技能操作之星的評比活動，引導(dǎo)廣大干部職工向優(yōu)秀看齊，在全廠范圍內(nèi)營造了學(xué)優(yōu)秀、爭優(yōu)秀的良好氛圍。
該廠黨委嚴(yán)格干部作風(fēng)建設(shè)，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部跟帶班、請銷假等規(guī)章制度，深入落實“兩個責(zé)任”，為全面完成全年目標(biāo)筑牢根基。
(責(zé)編 姚春雷)
