10月29日上午，臨選廠38名參加抽考的管技人員分兩批在規(guī)定時間內(nèi)完成了考試。這是該廠“以考促學”推動安全生產(chǎn)體系建設的一項重要舉措。
今年以來，該廠把考試作為一種檢驗員工學習培訓效果的手段，堅持“以考促學”；特別是四季度工作會議以后，該廠著重在“學、考、推、查”四字上下大力氣、做足文章。要求各單位、各單位和廣大干部職工統(tǒng)一思想、提高認識，切實把考試擺在安全生產(chǎn)體系建設的大框架內(nèi)去審視，放在提高員工隊伍綜合素質(zhì)中去把握，放在提高執(zhí)行力確保政策貫徹落實中去推進。同時，該廠職教部門還積極改進考試內(nèi)容和形式，柬言獻策，針對機關、基層、管技人員和普通職工不同層次群體，本著“干什么、學什么、考什么”的原則，設置不同考試內(nèi)容，力爭做到考試靈活多樣實用，增強“以考促學”的針對性和實效性。
該廠職教部門還專門印發(fā)題庫，制定相應的激勵措施，組織管技人員、技能員工認真學習備考；并全天候開放七樓機考室，方便干部職工利用業(yè)余時間進行模擬練習?？荚嚠斕?，監(jiān)考人員鄭重聲明考場紀律，宣讀了《淮北礦業(yè)集團管技人員考試規(guī)則》，并逐一核對考試人員有效證件，確保人證相符，防止弄虛作假。
(責編 姚春雷)
