10月15日，電力分公司召開第十九次中心組學(xué)習(xí)會,學(xué)習(xí)《關(guān)于組織學(xué)習(xí)2014年至2015年淮北礦業(yè)事故警示教育案例的通知》、《關(guān)于針對不嚴(yán)不實問題開展“四個專項整治”的通知》、《淮北礦業(yè)中層管理人員召回管理辦法》等文件精神，就學(xué)習(xí)貫徹具體舉措進行了部署。
與會人員認(rèn)真查擺四個專項整治中存在“不嚴(yán)、不細(xì)、不實”問題，找出問題及背后深層次原因，提出符合單位實際的整改措施，堅持把“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”作為新常態(tài)，從作風(fēng)上、行動上積極主動地作為，解決安全生產(chǎn)中存在的突出問題。
會議要求各級管理人員以“嚴(yán)細(xì)實”的作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，按照淮北“四個專項整治”內(nèi)容，各部門、廠（站）負(fù)責(zé)人進行認(rèn)真對照，深入剖析，對存在的問題和不足逐項制定整改方案,認(rèn)真落實整改，切實做到真查真改，真見成效；對電力分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、廠（站）負(fù)責(zé)人及所有管技人員進行“德、能、勤、績、廉”綜合考核，對于不合格的管理人員，從嚴(yán)問責(zé)處理。（責(zé)編：徐成貴）
