“真沒想到，井下會搞得這么干凈?！薄熬褪牵c過去相比那真是‘天壤之別’！”10月13日下午，朔石礦業(yè)東部井新副井二水平迎來一批特殊的“客人”。 他們是由地面后勤、機關(guān)單位15人組成的“觀摩團”，此次下井主要任務(wù)是體驗公司合并后井下發(fā)生的變化。
“過去道襠里全是煤渣、積水，現(xiàn)在全部是水平地面，不但整齊干凈，看著也明亮多了?！?005年退休、關(guān)工委“五老”隊員戴明靜，手摸著井口繞道墻壁上的瓷磚嘖嘖稱贊。
朔石礦業(yè)自8月6日成立以后，東部井先后開展了井下、地面立體式“大行動、大掃除、大整改、大提高”質(zhì)量標準化（文明）創(chuàng)建活動。組建了質(zhì)量標準化創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，提出了“一個月大變樣，兩個月打造‘升級版’”的口號，打出“抓質(zhì)量、促生產(chǎn)、保穩(wěn)定，立規(guī)矩、肅風(fēng)紀、強問責(zé)”管理“組合拳”，力求徹底扭轉(zhuǎn)東部井質(zhì)量標準化落后的“帽子”。
“電纜掛得給‘五線譜’似的，剛才我摸了一把，一點灰塵都沒有?？磥?，打造無塵化’ 礦井完全是有可能的！”一機關(guān)同志說，平時，咱們只感受到地面翻天覆地的變化，沒想到井下變化更大。
“聽說9月份超額完成生產(chǎn)任務(wù)，大伙的干勁更大了！”看到停車場來了那么多“生面孔”，運輸區(qū)電機車司機熊友建泊好電機車，主動與“客人” 們聊了起來。“過去，一提‘三違’，干部頭疼，職工反感。也難怪，被抓一次損失1500多元。這幾年，煤礦效益差，處罰太重了?！毙鹿境闪⒁院?，推行對標管理，通過加強東、西部井相互交流促進，補缺補差，努力實現(xiàn)兩對礦井在制度、管理、思想、行為、文化上的融合?！叭`”處罰重新規(guī)定：一般“三違”罰款300元，進學(xué)習(xí)班，“過六關(guān)”親情幫教。
“憑良心說，上月逮我‘三違’咱沒意見！畢竟是咱工作失誤導(dǎo)致電車掉道的?！敝亟逃p處罰、重預(yù)防輕管制的工作導(dǎo)向贏得了職工的理解與支持。熊友建說，以往職工一旦被抓“三違”，就出現(xiàn)“不上班、出勤低、影響產(chǎn)量”惡性循環(huán)的現(xiàn)象。現(xiàn)在對“三違”的處罰是輕了，但是抓“三違”的人多了，這就要求大伙更要提高安全警惕性。
“嚴了好，嚴了才有飯吃?！毙苡呀ū硎?，“三違”處罰少了不代表管理上松懈。公司要求：乘人車里不能出現(xiàn)雞蛋大的矸石（煤塊）或塑料袋，否則每次處罰電機車司機100元。
“清早晨練、晚上遛彎、樓道里、菜市場都能聽到礦上嚴管理的事。”“這還不算遠的。前幾天，與外地同學(xué)電話聊天人家還專門說到這個話題?！彼妥唠姍C車司機這位“不速之客”。大伙你一言，我一語，繼續(xù)說變化，談感受。
“早就聽說井下貼地磚，放鮮花（塑料），燈火通明。今天看來，比想象的還要干凈得多！”升井后，走在修葺一新的井口安全文化長廊內(nèi)，關(guān)工委副主任樊慶云感慨地說。
(責(zé)編 姚春雷)
