10月9日下午，海孜礦后勤系統(tǒng)安全形勢(shì)宣講報(bào)告會(huì)在物業(yè)管理科四樓會(huì)議室召開(kāi)。礦工會(huì)主席李良友作《認(rèn)清形勢(shì) 狠抓落實(shí) 切實(shí)抓好安全管理工作》專題報(bào)告。物業(yè)管理科、社區(qū)中心班隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員和部分職工代表聆聽(tīng)講座。
報(bào)告中，李良友站在國(guó)家層面，全省層面，集團(tuán)公司層面，礦井自身情況的高度，以戰(zhàn)略的眼光、豐富的資料和翔實(shí)的數(shù)據(jù)，全面介紹了礦井當(dāng)前面臨的形勢(shì)，客觀分析了形勢(shì)發(fā)展變化的新特點(diǎn)，深刻闡述了礦井逆勢(shì)突圍應(yīng)對(duì)重重困難的具體舉措。
就如何引導(dǎo)后勤系統(tǒng)全體干部職工認(rèn)清形勢(shì)，正視困難，切實(shí)抓實(shí)抓牢后勤服務(wù)保障礦井安全生產(chǎn)的作用。李良友提出了五點(diǎn)要求：
一要認(rèn)清形勢(shì)，確保集團(tuán)公司和礦各項(xiàng)規(guī)定在后勤系統(tǒng)執(zhí)行不走樣。李良友強(qiáng)調(diào)指出，礦井安全、生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻、被動(dòng)。特別是近期井下輕傷、微傷、瓦斯誤報(bào)事故頻發(fā)，生產(chǎn)接替緊張，產(chǎn)量被動(dòng)等多種因素，導(dǎo)致職工收入下滑、思想不穩(wěn)定。李良友要求后勤系統(tǒng)班隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員要全面認(rèn)清礦井當(dāng)前形勢(shì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹好集團(tuán)公司、礦各類會(huì)議精神和各項(xiàng)剛性規(guī)定，確保集團(tuán)公司及礦各項(xiàng)規(guī)定在后勤系統(tǒng)執(zhí)行不走樣。
二要圍繞中心服務(wù)大局，切實(shí)抓好后勤工作。在全面分析、總結(jié)后勤系統(tǒng)上月各項(xiàng)工作時(shí)，李良友強(qiáng)調(diào)指出，上月部分工作有一定起色，但整體效果不明顯。他要求，后勤系統(tǒng)班隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員要加大提高工作標(biāo)準(zhǔn)和動(dòng)態(tài)巡查力度，對(duì)分管范圍人、機(jī)、物、環(huán)存在的安全隱患進(jìn)行全面排查，確保以釘釘子的精神有計(jì)劃，分步驟抓實(shí)抓牢后勤各項(xiàng)工作的安排落實(shí)。
三要持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工。后勤系統(tǒng)要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)群眾觀念和公仆意識(shí)。多深入工作現(xiàn)場(chǎng)、基層一線，傾聽(tīng)職工群眾建議，注重集職工群眾的智慧和力量，切實(shí)做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，作風(fēng)上深入群眾，時(shí)刻把職工群眾利益放在心上。
四要發(fā)揚(yáng)民主，改進(jìn)工作方式方法，調(diào)動(dòng)職工積極性。針對(duì)后勤系統(tǒng)戰(zhàn)線長(zhǎng)、人員多、工作雜的特點(diǎn)。李良友強(qiáng)調(diào)要求，后勤系統(tǒng)在工作中要做到寬嚴(yán)相濟(jì)，嚴(yán)肅活潑，多些和顏悅色，主動(dòng)與職工群眾教朋友，多傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)與建議，切實(shí)增強(qiáng)工作對(duì)針對(duì)性、實(shí)效性。
五要廉潔從業(yè)，做到心中有規(guī)。在思想上要牢固樹(shù)立清廉是幸福的基石理念，在工作生活上嚴(yán)格要求自己，遵守廉潔從業(yè)各項(xiàng)制度及規(guī)定，遵守集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)二十條規(guī)定。做到堅(jiān)持嚴(yán)責(zé)，按照規(guī)定程序辦事，不攀比，不貪圖享受，理解奢靡之風(fēng)。同時(shí)要嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，強(qiáng)化對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政教育、監(jiān)督，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作，正確對(duì)待權(quán)利、金錢、名利，時(shí)刻遵守黨的章程，自覺(jué)維護(hù)黨的形象。
(責(zé)編 姚春雷)
