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基層新聞
楊柳煤業(yè)以“四個(gè)專項(xiàng)整治”為抓手推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
2015-10-09 08:32 于鍵 

10月8日下午,楊柳煤業(yè)召開黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì),研究部署“四個(gè)專項(xiàng)整治”工作。

會(huì)議首先學(xué)習(xí)了《關(guān)于針對不嚴(yán)不實(shí)問題開展“四個(gè)專項(xiàng)整治”的通知》、《中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員2012—2014年度聘期綜合考核通報(bào)》、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)公司科級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置的指導(dǎo)意見》及《關(guān)于強(qiáng)化黨委書記安全生產(chǎn)體系建設(shè)職責(zé)的意見》等近期重要文件通知。

會(huì)議要求,礦班子成員要認(rèn)真查擺個(gè)人在工作落實(shí)不力、好人主義、弄虛作假、侵害企業(yè)和職工利益等方面存在的突出問題。各位領(lǐng)導(dǎo)人員要結(jié)合當(dāng)前開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,集中開展專項(xiàng)整治,為切實(shí)扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面、抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員要對照專項(xiàng)整治所列內(nèi)容,逐條查擺自身存在問題,建立查擺問題清單,制定具體整改舉措,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),逐條逐項(xiàng)整改,實(shí)行盤點(diǎn)銷號(hào)。對專項(xiàng)整治工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、消極應(yīng)付、突出問題隱瞞不報(bào)、整改不力的單位和個(gè)人,給予責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。專項(xiàng)整治期間頂風(fēng)違紀(jì)的加重問責(zé)處理,視情況給予組織召回、退出等組織處理,同時(shí)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),在傳達(dá)貫徹淮北礦業(yè)《關(guān)于針對不嚴(yán)不實(shí)問題開展“四個(gè)專項(xiàng)整治”的通知》文件的基礎(chǔ)上,下一步還要針對4項(xiàng)內(nèi)容制定詳盡具體的整改方案。各位領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真聚焦安全生產(chǎn),聚焦經(jīng)營管理,聚焦作風(fēng)建設(shè),對照4項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行自我剖析、自我反思,與“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)對接起來,強(qiáng)化問題導(dǎo)向,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化解決實(shí)際問題,把淮北礦業(yè)的決定決策、工作部署落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)了《中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員2012—2014年度聘期綜合考核通報(bào)》后,會(huì)議指出,楊柳煤業(yè)在黨建、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面都取得了不錯(cuò)的成績,形成了一套具有特色和實(shí)際效果的管理體系,這些成績的取得得益于全礦干群的團(tuán)結(jié)協(xié)作和共同努力。站在新的起點(diǎn)上,各位領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該感到壓力,要明確思路,把好的做法繼續(xù)保持下去,率先垂范,用過硬的工作作風(fēng)帶領(lǐng)全礦職工出色的完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

會(huì)上,解讀了礦井2016年聚焦雙效方案。指出當(dāng)前礦井進(jìn)入艱難調(diào)整期,是形勢所逼,更是生存所需。在此特殊時(shí)期,更需要廣大黨員干部以良好的工作作風(fēng)來促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。四季度如何完美收官,關(guān)系到明年開篇布局,各位領(lǐng)導(dǎo)干部要以開展“四個(gè)專項(xiàng)整治”活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真進(jìn)行對照查擺,把自己的工作職責(zé)擺進(jìn)去,把工作作風(fēng)擺進(jìn)去,通過活動(dòng)的開展進(jìn)一步增強(qiáng)工作執(zhí)行力。工作中要牢固樹立“安全是最大的效益”的理念,通過精心組織,在人力資源優(yōu)化整合、設(shè)備回收復(fù)用、電力成本等方面培育新的降本增效點(diǎn),用安全生產(chǎn)體系建設(shè)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的強(qiáng)勢推進(jìn)提升礦井安全生產(chǎn)水平。(責(zé)編:徐成貴)

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