為認(rèn)真落實(shí)淮北礦業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會議精神，深刻吸取原后勤副礦長靳冬違反廉潔從業(yè)規(guī)定案件教訓(xùn)，9月24日，海孜礦黨委召開了以“吸取教訓(xùn)、深刻反思、落實(shí)責(zé)任、重塑形象”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員談體會、定措施、表態(tài)度，為重塑海孜礦黨風(fēng)廉政建設(shè)新形象擰緊思想“總開關(guān)”。
礦領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、黨群部門負(fù)責(zé)人及基層部分職工代表共同參加了專題會。集團(tuán)公司紀(jì)委派員參加會議進(jìn)行了督導(dǎo)。
會前，黨委書記孫磊帶領(lǐng)與會人員再次學(xué)習(xí)了淮北礦業(yè)《關(guān)于海孜礦原后勤副礦長靳冬違反廉潔從業(yè)規(guī)定等問題的通報(bào)》；并集中學(xué)習(xí)了安徽省紀(jì)委《關(guān)于堅(jiān)決剎住中秋國慶期間送月餅節(jié)禮等不正之風(fēng)的通知》。
隨后，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞如何認(rèn)識案件產(chǎn)生的原因、如何防范廉政風(fēng)險(xiǎn)、如何履行好“三個責(zé)任”、如何強(qiáng)化政治規(guī)矩意識、如何增強(qiáng)紅線、底線、高壓線“三線”意識、如何強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督等方面進(jìn)行了座談發(fā)言。大家表示，堅(jiān)決吸取這起案件的教訓(xùn)，時刻自省、自律，從思想上認(rèn)識上消除模糊意識，切實(shí)將“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位，自覺接受監(jiān)督，做到別的領(lǐng)導(dǎo)干部“生病”，自己“吃藥”，舉一反三，防患于未然?；鶎勇毠ご硪步Y(jié)合自身工作實(shí)際，提出了持續(xù)加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)、進(jìn)一步拓寬計(jì)分計(jì)獎公開力度、進(jìn)一步增強(qiáng)獎金分配透明度等方面的意見和建議。
黨委書記孫磊主持會議，并就深刻吸取案件教訓(xùn)，制定強(qiáng)有力措施，重塑海孜礦黨風(fēng)廉政建設(shè)新形象提出五點(diǎn)要求：
一是必須深刻吸取案件的教訓(xùn)。孫磊指出，“靳冬案”的發(fā)生不是偶然，而是必然。案件充分暴露出礦黨委主體責(zé)任落實(shí)不力、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任缺位、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”職責(zé)履行不到位，也充分暴露出少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則缺失、制度意識淡薄、自律意識較差等問題，教訓(xùn)十分慘痛，我們必須深刻吸取案件教訓(xùn)。
二是必須深刻反思我們在工作上、個別班子成員在自身上存在的巨大差距。孫磊說，“靳冬案”給礦井形象和礦領(lǐng)導(dǎo)班子的形象都帶來無法估量的損害。我們每個人都必須反思領(lǐng)導(dǎo)班子包括班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)，在嚴(yán)格自律方面到底存在什么問題，尤其要消除是前任的問題、是其他分管系統(tǒng)的問題、自己責(zé)任不大等方面的錯誤模糊認(rèn)識，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找在思想上、作風(fēng)上、工作上存在的巨大差距，不折不扣地把一崗雙責(zé)落地生根。
三是必須落實(shí)好“三個責(zé)任”。孫磊強(qiáng)調(diào)指出，“三個責(zé)任”就是落實(shí)好黨委的主體責(zé)任、落實(shí)好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任、落實(shí)好分管領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，任何一項(xiàng)責(zé)任的缺位都不可取得好的效果。孫磊要求，今后，分管領(lǐng)導(dǎo)要定期在系統(tǒng)內(nèi)開展黨風(fēng)廉政教育活動，進(jìn)行廉政提醒，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。
四是必須采取強(qiáng)有力的措施迅速整改問題，重塑班子形象。孫磊強(qiáng)調(diào)，礦黨委要制定切實(shí)可行的措施，用我們的實(shí)際行動，重塑班子新形象，取信于職工群眾。一是我們班子成員要制定公開承諾書，對黨風(fēng)廉政建設(shè)作出鄭重承諾，主動接受職工群眾監(jiān)督；二是持續(xù)地強(qiáng)化宣傳教育，激活廣大黨員干部，尤其是副總以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的制度意識、規(guī)矩意識，做到守規(guī)矩、做表率；三是堅(jiān)決把制度和規(guī)矩挺在前面，要立起來、嚴(yán)起來，執(zhí)行到位，要抓早、抓小、抓苗頭，對違規(guī)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息；四是堅(jiān)持把公開做為遏制違規(guī)違紀(jì)的重要手段。孫磊強(qiáng)調(diào)，陽光是最好的防腐劑，公開是最好的防火墻，無論是礦、還是科區(qū)凡是牽涉職工切身利益的問題都必須公開到位，堅(jiān)決打擊暗箱操作，不敢公開的行為；五是強(qiáng)化強(qiáng)化監(jiān)督檢查。一要每半年對科級以上管理人員進(jìn)行廉政約談提醒。二要每季度開展一次全覆蓋的黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，不留死角、不留盲點(diǎn)。三要每季度深入基層開展黨風(fēng)廉政問卷調(diào)查，讓職工來監(jiān)督，形成強(qiáng)大的威懾力量和作用。
孫磊指出，當(dāng)前，雖然我們海孜礦面臨著前所未有的困難，安全、產(chǎn)量、效益、黨風(fēng)廉政等各項(xiàng)工作全面被動，但我們礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全礦上下都有信心和決心克服這些困難，把我們海孜礦的各項(xiàng)工作做好，讓集團(tuán)公司放心，讓職工群眾滿意。
到會的公司紀(jì)委同志對大家的座談發(fā)言給予了充分肯定，并談了體會提出了要求。
(責(zé)編 姚春雷)
