針對物業(yè)管理科私設(shè)“小金庫”案件，致使礦井廉政安全陷入被動的實(shí)際。海孜礦黨委“反躬自省，深刻認(rèn)識到廉政安全同樣出不起，抓好廉政建設(shè)工作，就是牽住了礦井管理的“牛鼻子”，以案為鑒，吸取教訓(xùn)，將廉政建設(shè)提升到與抓安全生產(chǎn)同等重要位置抓緊、抓牢、抓實(shí)，重敲作風(fēng)警鐘，重塑礦井形象。
該礦利用黨委中心組學(xué)習(xí)會、廣播、電視、內(nèi)網(wǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《關(guān)于海孜礦原后勤礦長靳冬違反廉潔從業(yè)規(guī)定等問題的通報(bào)》和集團(tuán)公司及礦有關(guān)反腐倡廉制度建設(shè)的重要文件及會議精神，明確提升黨風(fēng)廉政制度建設(shè)活動的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和方法步驟，做到入腦、入心，切實(shí)從思想上高度警醒、從靈魂深處敲響警鐘。先后舉辦揭短出汗“除病根”三嚴(yán)三實(shí)研討會、自查自糾專題會、黨群部門工作作風(fēng)整頓會，黨委中心組反思學(xué)習(xí)會，廉政教育大講堂，抓實(shí)副總及以上礦領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人的管理和教育，加大廉潔作風(fēng)建設(shè)的震懾力，重立干部新規(guī)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部明底線、知敬畏，心中有戒，不碰紅線，不越底線，始終保持健康的生活情趣，自覺廉潔從政。
該礦黨委還進(jìn)一步深化黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)管責(zé)任等三項(xiàng)職責(zé)權(quán)利，集中開展“把紀(jì)律挺在前面”監(jiān)督教育活動。礦紀(jì)委、黨群工作部成立 “四不兩直” 廉政巡查組，采取常規(guī)巡查、專項(xiàng)巡查和跟蹤巡查相結(jié)合的方式，著重對基層單位、職能科室、權(quán)財(cái)錢權(quán)力部門全面開展克扣截留獎金、私設(shè)“小金庫”、違規(guī)領(lǐng)取獎金、違規(guī)亂加分、請事假罰款等頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”和履行“三個(gè)責(zé)任”不力等性質(zhì)惡劣、影響極壞的典型案件，查深查清查到位，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。特別是針對當(dāng)下兩節(jié)期間“紅包”問題易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，該礦深入開展“查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)、筑牢拒腐防線”活動，采取簽訂廉潔承諾書，節(jié)前廉政談話、發(fā)送廉政短信，自排廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)等有效措施，對黨員干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，警示黨員干部不闖紅燈、不觸底線；暢通“兩節(jié)“舉報(bào)渠道，設(shè)立信箱舉報(bào)問題渠道，做到了監(jiān)督到位，渠道暢通，為礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)造良好的氛圍。
(責(zé)編 姚春雷)
