9月18日，孫疃礦首個(gè)“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日”正式開課，來自機(jī)關(guān)各部門的65名人員參加了學(xué)習(xí)。這是該礦強(qiáng)化全員安全理論學(xué)習(xí)出臺的一項(xiàng)新舉措。
為提升全員安全素質(zhì)水平，打造一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，該礦黨委以身作則，率先垂范，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度。為此，專門制定了《孫疃煤礦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)規(guī)定》文件，對學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式及日常管理、檢查考核等都進(jìn)行了明確規(guī)定。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員無論是集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、座談?dòng)懻撨€是主題發(fā)言，必須做到每周學(xué)習(xí)有記錄，記錄要認(rèn)真工整，并要保證學(xué)習(xí)時(shí)間與學(xué)習(xí)內(nèi)容一致。每月底，由黨委書記任組長的考核小組對班子成員的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行突擊檢查；每季度，抽取部分基層科區(qū)長、黨支部書記及黨員代表對中心組成員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次量化打分考核，考核結(jié)果在礦網(wǎng)站公示。同時(shí)，規(guī)定每周五為“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日”。政工部結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，每周學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取授課、座談等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，要求黨群、經(jīng)管、生產(chǎn)技術(shù)等部門開展集中學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為常態(tài)化，為基層各單位樹標(biāo)桿，做表率
在科區(qū)學(xué)習(xí)方面，礦政工部每月初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，在礦網(wǎng)站“學(xué)習(xí)園地”板塊發(fā)布，內(nèi)容涉及上級出臺的各類安全文件、政策、傳真電文、典型事故案例及淮北礦業(yè)、礦兩級安全辦公會(huì)議紀(jì)要等多個(gè)方面。為確保學(xué)習(xí)效果，礦政工部還制定了相應(yīng)的考核細(xì)則。次月初，礦紀(jì)委書記、工會(huì)主席輪流帶隊(duì)，考核組成員在對基層單位黨支部月度工作績效進(jìn)行檢查時(shí)，除專人對各單位干部的紙質(zhì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查外，還要求每一名黨支部書記用3至5分鐘的時(shí)間，對本單位的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行脫稿發(fā)言，礦紀(jì)委書記或礦工會(huì)主席結(jié)合兩方面檢查情況，現(xiàn)場進(jìn)行點(diǎn)評?？己私Y(jié)果與支部月度工作績效考核掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰差。與此同時(shí)，由政工、紀(jì)委、督查辦等部門組成的聯(lián)合督查組除堅(jiān)持每周對各單位學(xué)習(xí)進(jìn)行常規(guī)檢查外，還采取“四不兩直”的方式，對各單位全員安全理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行突擊檢查，此舉不僅提高了各單位黨支部書記嚴(yán)抓干部學(xué)習(xí)的責(zé)任意識，更促進(jìn)了廣大干部由以往被動(dòng)應(yīng)付到主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度轉(zhuǎn)變。9月初，基層單位2名正科級干部因傳達(dá)貫徹淮北礦業(yè)9月份安全生產(chǎn)視頻會(huì)議精神不及時(shí)，分別給予每人罰款500元，在廣大干部職工中較好地起到了警示作用。
(責(zé)編 姚春雷)
