蘆嶺礦認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于渦北礦“9.11”死亡事故的通報(bào)》及9月12日召開的緊急安全會議精神，要求全礦立即行動起來，深刻吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，多措并舉，全面開展安全隱患專項(xiàng)排查整治活動，從嚴(yán)從實(shí)抓好安全，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。該礦要求:
一要認(rèn)真排查隱患，制定與落實(shí)防范舉措。嚴(yán)格要求采煤系統(tǒng)要認(rèn)真摸排工作面使用單體支柱完好情況，嚴(yán)格支柱日常檢修、維護(hù)、監(jiān)測管理，所有支柱必須垂直頂?shù)装?，正?guī)有勁，初撐力符合規(guī)定要求。針對工作面損壞支柱，經(jīng)營部門要全力配合，及時調(diào)撥、更換。
二要開展全面安全會診，提升安全質(zhì)量。各單位、專業(yè)、系統(tǒng)要在前一階段安全自診的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開展全面自診工作，提高自診層次，排查診斷存在的隱患問題。同時要開展跨系統(tǒng)、跨專業(yè)“互診”，主動邀請淮北安全監(jiān)察局、集團(tuán)公司職能處室、兄弟礦井來礦進(jìn)行“外診”，查清礦井存在的問題與隱患，研究制定整改舉措，實(shí)現(xiàn)閉合處理，提升安全管理與檢查質(zhì)量。各系統(tǒng)、各單位安全自診除排查現(xiàn)場隱患外，還要重點(diǎn)排查人員情況，包括管技人員、一線職工思想狀況、行為狀況、家庭狀況，要認(rèn)真開展安全包保、安全幫扶工作，提升安全意識，引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值取向、安全取向，認(rèn)真開展個人安全行為糾偏，促進(jìn)兩個規(guī)范。
三要嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任制，嚴(yán)實(shí)工作作風(fēng)。全礦管技人員、職工都要全面對照安全生產(chǎn)責(zé)任制認(rèn)真開展自查，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，認(rèn)真分析存在的問題與差距，制定整改措施，進(jìn)一步嚴(yán)實(shí)工作作風(fēng)。同時要認(rèn)真對照“三大規(guī)程”、法律法規(guī)、規(guī)章制度、剛性規(guī)定等，排查現(xiàn)場存在的隱患問題，用制度管理、用標(biāo)準(zhǔn)管人、用職責(zé)管事，力克安全管理“好人主義、經(jīng)驗(yàn)主義、溫情主義”，提升安全管理、監(jiān)督質(zhì)量，確保安全責(zé)任制落到實(shí)處，取得成效。
四是制定剛性規(guī)定，強(qiáng)化安全執(zhí)行力。各系統(tǒng)、專業(yè)要對照集團(tuán)公司安全管理剛性規(guī)定，總結(jié)分析本系統(tǒng)、本專業(yè)存在的問題，進(jìn)一步完善本系統(tǒng)、本專業(yè)安全管理剛性規(guī)定，從嚴(yán)抓好落實(shí)，確保剛性規(guī)定落地生根。
五是落實(shí)專項(xiàng)制度，防控零星事故。要嚴(yán)格落實(shí)集體升入井、安全伙伴、安全確認(rèn)、手指口述、大巷封閉管理、零星人員管理等安全制度，強(qiáng)化落實(shí)，規(guī)范職工操作行為，有效防范零星事故發(fā)生。
六要加強(qiáng)節(jié)日期間安全管理。針對9月份節(jié)假日較多問題，各系統(tǒng)、單位要密切關(guān)注職工思想動態(tài)，細(xì)致排查施工現(xiàn)場隱患問題，制定針對性安全措施，確保節(jié)假日期間安全生產(chǎn)穩(wěn)定。
七要加強(qiáng)區(qū)隊(duì)管理，科學(xué)工作安排，切實(shí)做到派活公正、工資分配公平、礦務(wù)區(qū)務(wù)公開，合理組織生產(chǎn)，嚴(yán)厲打擊侵害職工合理利益現(xiàn)象，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)氛圍，保障安全生產(chǎn)。
(責(zé)編 姚春雷)
