當(dāng)前，煤炭行業(yè)生存發(fā)展面臨諸多困難，煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行舉步維艱，淮北礦業(yè)積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，審時(shí)度勢(shì)，針對(duì)朔里、石臺(tái)兩對(duì)衰老礦井資源日漸枯竭現(xiàn)實(shí)，地理位置相近、礦產(chǎn)資源相連特點(diǎn)，于8月6日，實(shí)施“一公司兩井”管理模式。
朔石礦業(yè)公司的前身，朔里、石臺(tái)兩對(duì)礦井輝煌燦爛的過去，是和一代代煤礦人的努力密不可分的，合并舉措閃亮登場(chǎng)，亮出了重壓下煤礦人不屈不撓昂揚(yáng)姿態(tài)，走出了淮礦人創(chuàng)新求變圖生存壯美風(fēng)采。我們堅(jiān)信朔石礦業(yè)公司頑強(qiáng)的生命力，如江河有源，奔騰不息，接力棒在手，如何正視現(xiàn)狀，迎擊時(shí)艱，是傳承在我們每一位朔石人肩上的重任。
面對(duì)日益艱難的煤炭市場(chǎng)和企業(yè)效益下滑的嚴(yán)峻形勢(shì)，每一位“朔石人”都很著急，但要想從根本上扭轉(zhuǎn)，就需要潛心靜默，下大力氣苦練“內(nèi)功”，深入排查經(jīng)營(yíng)管理和思想上的缺陷。既不要做沒有執(zhí)行保障的“瞎著急”，也不要做沒有融入經(jīng)營(yíng)管理的“干著急”，要腳踏實(shí)地，繼續(xù)深入推進(jìn)安全體系建設(shè)，旗幟鮮明地向“三違”亮劍，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，做到不留死角和盲區(qū)，向嚴(yán)細(xì)管理要安全、要效益。責(zé)任來自對(duì)工作的熱愛和盡責(zé)，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要仔細(xì)排查是不是有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局？是不是在傳遞工作壓力的同時(shí)把自己焦躁的負(fù)面情緒也一并傳遞？是不是遇到困難和問題往往不自覺的就“事不關(guān)己，高高掛起”，打起“太極拳”，繞道而行？領(lǐng)導(dǎo)干部要做職工群眾的主心骨和貼心人，要以團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工共度難關(guān)為職責(zé)，在百米井下，領(lǐng)導(dǎo)干部就是解決安全生產(chǎn)疑難問題的“百度”，就是現(xiàn)場(chǎng)行動(dòng)管理的“指南”。因此，深入現(xiàn)場(chǎng)指揮安全生產(chǎn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要視為自身責(zé)無旁貸的“天職”。市場(chǎng)不會(huì)在短時(shí)間內(nèi)變好，身處爬坡過坎陣痛期廣大干群要摒棄積弊陋習(xí)，養(yǎng)成好習(xí)慣、發(fā)揚(yáng)好習(xí)慣，做到勤于思考、善于學(xué)習(xí)、勇于開拓、敢于“亮劍”，帶著理想目標(biāo)、帶著責(zé)任使命、帶著智慧辦法、帶著激情感情，團(tuán)結(jié)實(shí)干抓生產(chǎn)，嚴(yán)管嚴(yán)控抓安全，誠(chéng)信履職抓落實(shí)。要做處處留意的有心人，下狠心學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)的管理方式，以適應(yīng)復(fù)雜多變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，激發(fā)出自強(qiáng)不息的精神動(dòng)力，營(yíng)造出千舟競(jìng)發(fā)、萬(wàn)眾向前的良好局面。
羅馬不是一天建成的?，F(xiàn)實(shí)在此，理想在彼，困難像橫亙其中的河流，堅(jiān)定不移的走過去，歷經(jīng)水火瀝淬的艱辛、艱難，前方迎接我們的必將是一片蔚藍(lán)的天! （責(zé)編：徐成貴）
