朔石礦業(yè)公司立足員工素質(zhì)實際，精心設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，實行全員分級、分類的差異化培訓(xùn)，向培訓(xùn)要安全、要技能、要經(jīng)濟效益；出臺一系列激勵措施激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、比技能的熱情，加快技能型、實用型、復(fù)合型人才的培養(yǎng)，提高職工安全意識和實際操作能力。
培訓(xùn)重心下移，扎實開展實操培訓(xùn)競賽活動，基層單位每月組織職工上2次實操培訓(xùn)課，根據(jù)基層區(qū)隊工作實際，分層次、多輪次、多角度組織安全培訓(xùn)，不斷為職工“充電蓄能”，為公司有質(zhì)量，有效益的發(fā)展提供人才支撐。
圖為：9月4日上午，公司東部井通風(fēng)區(qū)正在舉行的爆破工實操練兵。
(責(zé)編 姚春雷)
