臨選廠積極探索打破傳統(tǒng)思維有效方法，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高安全培訓(xùn)效果和職工綜合素質(zhì)，確保廠區(qū)健康平穩(wěn)發(fā)展。
強(qiáng)化車間、班組安全技術(shù)培訓(xùn)。該廠在加強(qiáng)崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等常規(guī)性教育的基礎(chǔ)上，借助安全活動(dòng)提高職工的整體安全技術(shù)素質(zhì)。發(fā)揮勞模和技術(shù)能手的作用，開(kāi)展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武等活動(dòng)，把廠培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行重新優(yōu)化和分解，確保職工輕松學(xué)習(xí)，切實(shí)提高職工安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)由能干到會(huì)干再到創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變。
打破傳統(tǒng)培訓(xùn)方式，實(shí)施流動(dòng)式課堂。該廠把廠級(jí)培訓(xùn)與車間、班組培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合、資源共享，以崗位必知必會(huì)、崗位操作、技能訓(xùn)練為培訓(xùn)重點(diǎn)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，建立“現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)實(shí)踐基地”，對(duì)每名職工上崗前實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐教學(xué)。以解放思想，更新觀念為突破口，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，深化事故案例、安全警示和形勢(shì)任務(wù)“三項(xiàng)”教育，每周利用班組長(zhǎng)例會(huì)等形式，進(jìn)行反面典型公開(kāi)剖析、案例分析警示，深化全員安全培訓(xùn)。截至7月份，組織各層次安全培訓(xùn)38期，培訓(xùn)1422人次，持證上崗率100％，為廠區(qū)健康平穩(wěn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(責(zé)編 姚春雷)
