淮選廠黨委面對(duì)煤炭市場(chǎng)低迷、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)被動(dòng)等壓力，不斷加強(qiáng)職工思想政治工作，把開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育作為統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞干勁、化解矛盾、理順情緒的基礎(chǔ)性工作常抓不懈，為完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)凝聚力量。
該廠黨委選準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)，深入開(kāi)展具有淮選特色的“一進(jìn)、一到、兩融入”的思想政治工作，堅(jiān)持思想政治工作進(jìn)班組、到崗位，融入安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。為迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到淮北礦業(yè)下半年的決策部署上來(lái)，該廠黨群工作部深入開(kāi)展以“三個(gè)十條”為主要內(nèi)容的形勢(shì)宣講活動(dòng)，制定下發(fā)了《形勢(shì)政策任務(wù)宣傳提綱》，在廣播開(kāi)設(shè)形勢(shì)任務(wù)宣教板塊，在網(wǎng)站開(kāi)辟專題宣傳，基層車間通過(guò)班前會(huì)、生產(chǎn)骨干會(huì)進(jìn)行形勢(shì)政策解讀，及時(shí)傳達(dá)到基層每一名職工。創(chuàng)新思想政治工作形式，針對(duì)企業(yè)存在的一系列問(wèn)題和壓力，在管理人員中開(kāi)展“面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)、我們?cè)趺崔k”的“查擺、反思、整改、提升”活動(dòng)，聚焦集團(tuán)公司下半年工作任務(wù)，從選煤生產(chǎn)、安全管理、經(jīng)營(yíng)管控、改革調(diào)整、隊(duì)伍穩(wěn)定5個(gè)方面廣開(kāi)言路，重點(diǎn)查擺自身存在的作風(fēng)問(wèn)題，深刻梳理反思、認(rèn)真撰寫查擺材料。此外，還通過(guò)開(kāi)展民主接待日、廠領(lǐng)導(dǎo)與班組結(jié)對(duì)子、基層事務(wù)懇談會(huì)、職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研等活動(dòng)，進(jìn)行“上情下達(dá)，下情上傳”，及時(shí)掌握職工所思、所盼、所難、所需，摸排和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭。廠領(lǐng)導(dǎo)與職工“面對(duì)面、實(shí)打?qū)?、心貼心”的對(duì)話交流，把企業(yè)應(yīng)對(duì)當(dāng)前危機(jī)所采取的各項(xiàng)管理舉措向職工講明，傾聽(tīng)職工建議和意見(jiàn)，共同查找在生產(chǎn)和管理中存在的短板，調(diào)動(dòng)了職工參與企業(yè)發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)了職工責(zé)任感。
這個(gè)廠黨委還把創(chuàng)造良好工作環(huán)境、幫助職工妥善處理好人際關(guān)系，作為思想政治工作的著力點(diǎn)重點(diǎn)抓好，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨支部、黨小組創(chuàng)建活動(dòng)，并將學(xué)習(xí)型創(chuàng)建活動(dòng)納入到“支部創(chuàng)星”工作之中，促進(jìn)支部為職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。用思想引領(lǐng)人才隊(duì)伍建設(shè)，制訂人才工作責(zé)任制，實(shí)行黨員干部與優(yōu)秀人才“結(jié)對(duì)子”和“雙激勵(lì)”等制度，完善優(yōu)秀年輕干部選拔、培養(yǎng)、成長(zhǎng)和使用管理機(jī)制。注重人文關(guān)懷，完善困難職工幫扶檔案，實(shí)行常態(tài)化救助，組織職工健康體檢，堅(jiān)持節(jié)日文體娛樂(lè)活動(dòng)不斷線，開(kāi)展周末徒步、籃球比賽等，引領(lǐng)職工健康文明生活，增強(qiáng)了職工“我靠企業(yè)生存、企業(yè)靠我發(fā)展”的責(zé)任感。
(責(zé)編 姚春雷)
