朔石礦業(yè)公司東部井結(jié)合實際，圍繞安全生產(chǎn)實際，深刻反思安全基礎(chǔ)工作薄弱的現(xiàn)狀，教育引導(dǎo)廣大干群進一步強化安全意識，確保礦井向安全生產(chǎn)6周年穩(wěn)步邁進。
開展案例警示教育活動。把《事故警示教育專題片》、《淮北礦業(yè)事故警示教育手冊》，發(fā)到區(qū)隊職工手中，要求警示教育活動要做到有計劃、有內(nèi)容、有記錄，職工學(xué)習(xí)、觀看率達到100%，確保做到人人受到教育。充分利用班前班后會、安全例會、安全培訓(xùn)等多種形式，深挖事故背后的管理原因、技術(shù)原因等，用身邊的事故警醒身邊人，真正讓職工從心里認(rèn)識到事故的危害性，切實增強安全教育的震懾力。同時，把“三違”幫教和礦井安全工作實際緊密結(jié)合，由注重事后幫教向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變，針對職工的思想特點、心理變化，積極探索與新形勢相適應(yīng)的幫教方法，以排查“24”種隱患人”為重點，認(rèn)真做好超前防范工作，避免“三違”人員出現(xiàn)。
開展深入推進安全體系建設(shè)活動，加強風(fēng)險預(yù)控管理，完善各生產(chǎn)崗位及輔助崗位責(zé)任制，強化現(xiàn)場精細化管理，規(guī)范班前禮儀程序，推行班組自主管理，豐富安全體系各要素內(nèi)涵，嚴(yán)格落實安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，強化制度和措施落實，規(guī)范作業(yè)流程，嚴(yán)格執(zhí)行“手指口述”安全確認(rèn)，推行安全行為養(yǎng)成，使之成為每名職工的一種工作習(xí)慣。充分發(fā)揮黨員、群安員、青崗員的監(jiān)督職能和模范帶頭作用，加強安全隱患排查，及時找出潛在的安全威脅和隱患，堅持隱患現(xiàn)場處理原則，小患不過班，大患不過天，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
開展安全文化建設(shè)系列活動。充分利用廣播、電視、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗等輿論陣地，集中開展各具特色的安全文化活動，按照“職責(zé)明晰、分級負(fù)責(zé)，全員參與、齊抓共管”的原則，突出抓好理念引領(lǐng)、行為規(guī)范、制度約束、知識培訓(xùn)、典型激勵、親情感化、案例警示7大安全文化載體。精心設(shè)計形式多樣的宣傳教育活動，利用采編播一體的自辦電視平臺，精心組織策劃一系列主題宣傳活動，采取職工喜聞樂見的訪談形式，把公司黨政的聲音傳到職工群眾之中，讓安全先進和“三違”人員走到熒屏前現(xiàn)身說教，提高廣大職工家屬的安全意識，使干部職工從思想深處深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要意義。
開展安全隱患專項排查整治活動。實行周一集體上崗現(xiàn)場檢查及安全辦公會制度，準(zhǔn)確掌控安全生產(chǎn)動向，使安全生產(chǎn)過程始終處在有效的控制之中。結(jié)合生產(chǎn)實際修改完善了安全管理各項制度，確保安全管理的針對性和實效。公司充分利用干部值班帶班、專業(yè)系統(tǒng)檢查、職工代表、黨員、群安員、青崗員上崗活動、零點行動等形式，進一步加大“三違”行為等常見病和多發(fā)病，以及現(xiàn)場安全隱患的排查整治力度，從嚴(yán)落實“兩個規(guī)范”，對檢查出的重大隱患和問題實行掛牌督辦整改，確保隱患排查整改落到實處。同時，進一步細化安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，真正把安全責(zé)任細化到每個崗位和個人。
(責(zé)編 姚春雷)
