領(lǐng)導(dǎo)干部跟帶班公開(kāi)承諾、后進(jìn)單位工作約談、出臺(tái)整改措施、加強(qiáng)督查督辦、嚴(yán)格制度問(wèn)責(zé)……連日來(lái)，桃園礦黨委針對(duì)在近期工作上暴露出的“隱患問(wèn)題”不回避、不推諉，把“對(duì)照問(wèn)題找差距、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)抓整改”作為提升執(zhí)行落實(shí)力的有力舉措，有的放矢地推進(jìn)礦井各項(xiàng)工作高效有序開(kāi)展。
領(lǐng)導(dǎo)先行，以上率下。該礦黨委組織礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)淮北礦業(yè)“四不兩直”檢查情況通報(bào)進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，同時(shí)要求領(lǐng)導(dǎo)干部把通報(bào)內(nèi)容以及執(zhí)行淮北礦業(yè)“三個(gè)十條”情況，納入“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，班子成員認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，在專題研討中認(rèn)真反思和回應(yīng)，制定具體整改措施，確保集團(tuán)公司規(guī)定不折不扣執(zhí)行到位。礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)面向全礦職工公開(kāi)鄭重承諾，嚴(yán)格執(zhí)行淮北礦業(yè)及礦領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班和跟值班制度，在完成下井帶班和跟值班數(shù)量的同時(shí)，提高下井質(zhì)量，確保下井效果。認(rèn)真落實(shí)嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)要求，以上率下，主動(dòng)深入到邊遠(yuǎn)地段、復(fù)雜頭面解掌握第一手資料，指導(dǎo)安全生產(chǎn)、解決問(wèn)題。認(rèn)真遵守匯報(bào)制度，嚴(yán)格井下交接班、與職工同上同下，按規(guī)定錄入安全信息平臺(tái)。堅(jiān)守安全紅線，落實(shí)“兩個(gè)規(guī)范”， 嚴(yán)格履行值班職責(zé)，堅(jiān)守值班崗位，執(zhí)行“禁酒令”，做好值班巡查工作。公開(kāi)承諾書(shū)在礦網(wǎng)站進(jìn)行公布，自覺(jué)接受廣大職工群眾監(jiān)督。
落實(shí)整改，建章立制。針對(duì)在淮北礦業(yè)“四不兩直”抽查中貫徹落實(shí)淮北礦業(yè)政策文件中存在問(wèn)題的綜采二區(qū)、綜掘二區(qū)、掘進(jìn)一區(qū)管技人員進(jìn)行工作約談。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，在貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)上轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動(dòng)作為，敢于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，在本職崗位上履好職、盡好責(zé)。為更好地做好上級(jí)文件精神、礦有關(guān)制度、規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，該礦出臺(tái)《關(guān)于強(qiáng)化形勢(shì)政策學(xué)習(xí)宣貫工作的規(guī)定》，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)習(xí)宣貫制度。明確基層黨支部書(shū)記、主管技術(shù)員為本單位學(xué)習(xí)宣貫責(zé)任人，建立學(xué)習(xí)宣貫督查制度，由礦黨群部門(mén)每周進(jìn)行抽查。該礦黨委把基層單位學(xué)習(xí)宣灌工作督查結(jié)果納入年度黨支部目標(biāo)考核內(nèi)容，對(duì)執(zhí)行落實(shí)不力的單位責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處罰問(wèn)責(zé)，從而確保各項(xiàng)制度、規(guī)定在基層一線落地生根。
(責(zé)編 姚春雷)
