近日，海孜礦出鐵腕定鐵規(guī)，強(qiáng)力出臺(tái)安全管理“剛性規(guī)定”，強(qiáng)抓干部跟帶班、嚴(yán)格隱患排查與整改，將“安全鐵規(guī)”作為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的紅線、底線和高壓線，全面奏響安全管理“最強(qiáng)音”，力保礦井平穩(wěn)駛?cè)氚踩l(fā)展軌道。
該礦在向干部作風(fēng)建設(shè)持續(xù)發(fā)力的同時(shí)，緊盯安全生產(chǎn)管理不放松。結(jié)合安全生產(chǎn)中存在的實(shí)際問題，在制定《海孜礦2015年下半年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建辦法》、《海孜礦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作通知》的基礎(chǔ)上，出重拳，動(dòng)真格制定出臺(tái)了《安全生產(chǎn)管理剛性規(guī)定》，明確了“六個(gè)必須”。即，必須嚴(yán)格管技人員跟、帶班；必須從嚴(yán)規(guī)范干部管理與職工操作行為；必須強(qiáng)化隱患排查與整改；必須切實(shí)抓牢安全教育培訓(xùn)；必須嚴(yán)細(xì)安全技術(shù)管理；必須嚴(yán)格事故追查與處理。對(duì)造成重復(fù)發(fā)生同類輕傷事故，執(zhí)行不力的現(xiàn)場(chǎng)跟班“觸規(guī)”管技、分管副職給予降薪三個(gè)月處理；對(duì)季度內(nèi)發(fā)生2起微傷事故單位的管技人員集體誡勉談話，并責(zé)令到安監(jiān)處集中學(xué)習(xí)三天，予以電視曝光的嚴(yán)厲懲處。同時(shí)，為讓安全管理“鐵規(guī)”家喻戶曉、人人皆知，該礦利用廣播、電視、網(wǎng)站，加大“鐵規(guī)”的宣傳力度，讓人人知曉強(qiáng)化安全生產(chǎn)過程管控，規(guī)范干部職工安全行為的剛性舉措和懲處辦法，讓干部職工樹立敬“規(guī)”意識(shí)，不觸碰《安全生產(chǎn)管理剛性規(guī)定》的“高壓線”。
此外，狠抓源頭治理。在全面認(rèn)真抓好各采掘工作面安全預(yù)防管理過程中，將安全管理的重心落實(shí)在死角、盲點(diǎn)的隱患督查上來。深入開展每周一次安全管理“約談”、礦領(lǐng)導(dǎo)安全隱患排查包片和安全隱患“領(lǐng)導(dǎo)包保督查”活動(dòng)。職能科室和基層區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)隨身攜帶《隱患排查表》，對(duì)施工難度大的特殊地段、重點(diǎn)工程進(jìn)行安全隱患排查，要求跟班人員每班發(fā)現(xiàn)隱患不得少于5條，巡查人員每班發(fā)現(xiàn)隱患不得少于3條。月末，安監(jiān)處對(duì)全礦所有排查出的隱患進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患較多且得到落實(shí)的人員給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)，此舉有力助推了跟班人員深挖人員、設(shè)備及管理漏洞中存在的隱患，確保了礦井安全隱患排查有領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，隱患排查結(jié)果有督查，區(qū)隊(duì)隱患排查有落實(shí)，隱患盲點(diǎn)消除無遺漏，為礦井實(shí)現(xiàn)安全平穩(wěn)健康發(fā)展提供了保障。
(責(zé)編 姚春雷)
