在安全管理管理過程中，臨選廠通過強化職工思想教育、強化職工行為管控、強化安全技能培訓(xùn)，為安全生產(chǎn)提供了堅實保障。
強化職工思想教育，面對嚴峻的煤炭市場形勢，該廠進一步加強職工思想教育，穩(wěn)人心促安全，每日班前會加強形勢宣講，使職工進一步了解淮北礦業(yè)當前的生存環(huán)境和發(fā)展優(yōu)勢，統(tǒng)一思想，堅定發(fā)展信念和發(fā)展信心。
強化職工行為管控，落實各級管理人員對不安全行為管控責(zé)任，加強對不安全行為易發(fā)人群、易發(fā)崗位、易發(fā)環(huán)節(jié)的管控力度，不斷強化“自主保安、群監(jiān)、群管”的良好氛圍，減少了不安全行為的發(fā)生。
強化安全技能培訓(xùn)，該廠切實抓好職工的安全教育培訓(xùn)工作，有針對性的編制培訓(xùn)計劃，增強職工安全技能，促進安全生產(chǎn)工作順利完成。
(責(zé)編 姚春雷)
