雙龍公司在致力于抓好安全發(fā)展的同時，不忘抓好文明創(chuàng)建工作。堅(jiān)持用整潔的環(huán)境感染職工、用嚴(yán)格的制度約束職工、用創(chuàng)建的成果激勵職工，調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)建工作的積極性。7月5日上午，公司文明督導(dǎo)小組成員所到之處，基層各單位干部職工自覺地打掃衛(wèi)生區(qū)及辦公室、會議室衛(wèi)生，掘進(jìn)一區(qū)值班干部張選松親自打掃衛(wèi)生間，機(jī)電科值班干部梁作席徒手揀拾地上的煙頭。
人能改變環(huán)境，環(huán)境也能影響人。雙龍公司是淮北閘河煤田的一個老礦，為了打造現(xiàn)代企業(yè)形象，今年年初，雙龍公司就將工業(yè)廣場、工人村等衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行了重新劃定，明確了責(zé)任單位和責(zé)任人，做到處處有人管，事事有人問。前幾年在該公司經(jīng)濟(jì)形勢好的情況下，加大了環(huán)境刷新力度，工業(yè)廣場重新鋪設(shè)了柏油路面，同時進(jìn)行美化綠化，設(shè)計(jì)了假山、走廊，使工廣環(huán)境煥然一新，讓人看了心曠神怡。在工人村大力開展文明創(chuàng)建活動，以淮北市創(chuàng)建文明城市為契機(jī)，近年來做了大量工作，收到了顯著效果。也得到市政府及區(qū)政府的好評，為淮北市文明城市創(chuàng)建做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時，近年來，雙龍公司重視整治不文明行為，促進(jìn)職工良好習(xí)慣的養(yǎng)成，結(jié)合實(shí)際制定了《進(jìn)出公司人員文明行為規(guī)范》，由武?？七M(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)打赤膊、在工業(yè)廣場吸煙和吐痰等不文明行為，一律對其進(jìn)行處理。公司還成立了文明衛(wèi)生綜合督導(dǎo)組，對查出的問題進(jìn)行通報，被通報后如不及時落實(shí)整改的將進(jìn)行罰款處理。在井下大力開展了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動，使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)。
該公司黨委書記徐明全近日對公司采掘樓、輔助樓、工人村的文明創(chuàng)建工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，并對當(dāng)前環(huán)境衛(wèi)生整治提出了要求。在抓安全生產(chǎn)工作的過程中，要把文明創(chuàng)建工作作為一個重要抓手，注重將其與安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來，要通過文明創(chuàng)建工作的有效開展，提高職工的綜合素質(zhì)，提升公司的綜合實(shí)力。他要求現(xiàn)階段要把工人村社區(qū)原建工程抓好，鞏固創(chuàng)建成果。公司內(nèi)地面環(huán)境衛(wèi)生整治當(dāng)前要加強(qiáng)基層單位環(huán)境衛(wèi)生整治，尤其是各單位會議室要做到干凈、整潔，在目前現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，我們要肯定成績，正視差距，切實(shí)增強(qiáng)搞好環(huán)境衛(wèi)生整治工作的緊迫感和責(zé)任感，全面推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，讓職工有歸屬感。7月3日，該公司分管后勤的副總經(jīng)理閆啟振親自帶領(lǐng)社區(qū)服務(wù)中心干部職工不怕火熱，清除雜草、雜物，深受職工好評。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，基層各單位都積極行動起來，在抓好安全生產(chǎn)的同時注重抓好文明創(chuàng)建工作，讓文明創(chuàng)建與安全發(fā)展齊頭并進(jìn)。
如今，走進(jìn)雙龍公司，干凈、整潔、優(yōu)美、文明的環(huán)境得到了全公司干部職工和家屬的認(rèn)可和贊許。
(責(zé)編 姚春雷)
