6月3日下午，海孜礦辦公樓四樓會(huì)議室內(nèi)，在礦工會(huì)的組織帶領(lǐng)下，三十余名班隊(duì)長(zhǎng)召開(kāi)班隊(duì)長(zhǎng)齊聚一堂，共同聚焦雙效，暢談自己的建議和意見(jiàn)，分享班隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理“金點(diǎn)子”和成功經(jīng)驗(yàn)。
淮北礦業(yè)《關(guān)于開(kāi)展“萬(wàn)名職工聚焦雙效”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》下發(fā)后，該礦立即通過(guò)在職工中倡行崗位節(jié)約做貢獻(xiàn)、小改小革降成本、齊心協(xié)力杜絕浪費(fèi)，迅速掀起了以實(shí)際行動(dòng)聚焦雙效的熱潮。著眼于強(qiáng)化班隊(duì)之間的溝通交流，收集聚焦雙效“金點(diǎn)子”，推廣班隊(duì)成功經(jīng)驗(yàn)，該礦工會(huì)專門組織召開(kāi)班隊(duì)長(zhǎng)聚焦雙效“金點(diǎn)子”分享會(huì)，由不同系統(tǒng)、不同單位的班隊(duì)長(zhǎng)，結(jié)合崗位實(shí)踐，暢談提高工作效率、提升經(jīng)營(yíng)效果的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。
抓住人心，帶好隊(duì)伍，切實(shí)提高工作效率；保障原材料質(zhì)量，降低損壞和修理幾率，杜絕浪費(fèi)；針對(duì)材料投入過(guò)程管理，出臺(tái)相應(yīng)政策，激勵(lì)崗位節(jié)約；實(shí)施靈活的工資分配政策，最大限度盤活人力資源，切實(shí)強(qiáng)化回收復(fù)用和修舊利廢工作......充分結(jié)合自身崗位，三十余名班隊(duì)長(zhǎng)立足崗位，提出了一些極具實(shí)踐價(jià)值的“金點(diǎn)子”和值得推廣的好經(jīng)驗(yàn)。
(責(zé)編 姚春雷)
