5月7日上午，神源煤化工工會組織公司職工代表視察“兩堂一舍”情況。
當(dāng)天上午，職工代表們首先到職工餐廳進(jìn)行視察，對餐廳布置、廚房硬件配置及對餐廳總體衛(wèi)生情況比較滿意，對存在的不足提出了意見和建議。隨后，職工代表們先后視察了單身宿舍和職工浴池，對職工的居住環(huán)境衛(wèi)生、室內(nèi)硬件設(shè)施配置、浴池水溫、洗浴是否及時等問題進(jìn)行了重點視察。在視察過程中，職工代表還隨機進(jìn)行測評，聽取職工對“兩堂一舍”管理的意見和建議，對職工反映的問題，職工代表們作了實事求是的記錄。
視察結(jié)束，職工代表們在公司三樓召開了匯報總結(jié)會。會上，負(fù)責(zé)“兩堂一舍”管理的部門負(fù)責(zé)人匯報了“兩堂一舍”工作情況，并做了自檢說明。職工代表們先后通報了視察情況，并提出相應(yīng)的整改意見。針對職工代表視察出的問題，工會要求后勤保障部要對標(biāo)落實，限時整改。并提醒，夏季即將來臨，要特別注意食品衛(wèi)生管理；要進(jìn)一步提高認(rèn)識，以人為本，把涉及職工切身利益及生命健康安全的問題納入到重要議事日程上來。讓管理好“兩堂一舍”工作成為在困難時期關(guān)心職工的具體表現(xiàn)，切切實實為職工辦好事、辦實事，助推企業(yè)和諧發(fā)展。
(責(zé)編 姚春雷)
