近日，中央層面學習教育工作專班、中央紀委辦公廳接連通報了三起黨員干部違規(guī)吃喝問題。省委多次召開會議對狠剎違規(guī)吃喝歪風進行研究部署，特別是6月7日，省委常委會會議強調(diào)，要“以壯士斷腕、猛藥去疴的決心向違規(guī)吃喝頑瘴痼疾發(fā)起總攻?！睕Q心之大、力度之大前所未有。
集團公司對整治違規(guī)吃喝問題高度重視，專門召開違規(guī)飲酒專題警示教育視頻會議，在全集團開展違規(guī)吃喝問題專項整治。集團全體黨員、各級領(lǐng)導干部要認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深刻認識違規(guī)吃喝的嚴重政治危害，堅決做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，讓心有所畏、行有所止成為日常自覺，堅決守牢守住不違規(guī)吃喝的鐵規(guī)禁令。
從嚴問責形成強烈震懾。中央層面和各地近期通報的違規(guī)吃喝典型問題，不但對違規(guī)吃喝當事人進行了嚴肅處理，也對負有管理和監(jiān)督責任的有關(guān)人員進行了追責問責。開展違規(guī)吃喝問題專項整治，切忌責任傳導虛化，問責失之于軟。如果黨組織落實主體責任不力，開展學習教育浮皮潦草，對苗頭性傾向性問題“睜一只眼閉一只眼”，批評提醒“隔靴搔癢”，執(zhí)紀問責“高舉輕放”，就難以形成強烈震懾，出了問題就要被嚴肅問責。各級黨組織要切實履行全面從嚴治黨主體責任，切實加強對專項整治的組織領(lǐng)導，黨組織主要負責人要主動扛起“第一責任人”責任，親自抓、親自管，班子成員要認真履行“一崗雙責”，主動作為，嚴管所轄；紀委要切實發(fā)揮好監(jiān)督責任，對因履責不力導致發(fā)生違規(guī)吃喝典型問題的，堅持“一案雙查”，以“零容忍”態(tài)度嚴肅追責問責。
切莫存在錯誤思想。在吃喝問題上，可能有黨員、干部認為是工作生活小事小節(jié)，無傷大雅；認為所在行業(yè)、所處崗位存在特殊性，吃喝難以避免；甚至認為查處違規(guī)吃喝問題會影響工作開展，這種認識是極其錯誤且危險的。違規(guī)吃喝問題看似不大，實則危害深遠，它為權(quán)力尋租、利益輸送披上一層“人情往來”“交流應(yīng)酬”的外衣，是腐敗問題的“催化劑”，會使黨員干部在推杯換盞中失去初心、喪失警惕、忘記原則，進而產(chǎn)生由風及腐、風腐一體、風腐交織等問題。各級領(lǐng)導干部要進一步樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，勤撣“思想塵”、常敲“警示鐘”，摒棄任何的“小事小節(jié)論”“影響發(fā)展論”“行業(yè)特殊論”等錯誤思想，切實筑牢夯實思想上的堤壩。
切莫存在僥幸心理。全面從嚴治黨越來越嚴，作風建設(shè)只會越來越緊。在中央到地方都在重拳整治違規(guī)吃喝歪風的情況下，仍有人收不住腿、管不住嘴，在公共場所“推杯換盞、觥籌交錯”，這背后大多是僥幸心理在作祟，認為都是“自己人”，偶爾吃喝一頓也沒事，哪有這么巧就被發(fā)現(xiàn)了……抱有這種幻想的人，最好深刻反思警醒，及早打消念頭，盡快懸崖勒馬。抓好開門教育，是學習教育的重要內(nèi)容，注重群眾參與，接受群眾監(jiān)督，是開展違規(guī)吃喝問題專項整治的有效手段；依靠群眾的力量抓監(jiān)督，并采取“一桿子插到底”的形式對違規(guī)吃喝開展督查，違規(guī)吃喝問題將無處遁形。如果在高壓態(tài)勢下仍然對組織的諄諄告誡置若罔聞，對紀律的“高壓線”視若無物，仍然吃心不改、酒癮難戒，膽敢目無法紀、頂風違紀的，必將受到嚴懲。
“吃吃喝喝”必將成為過去時。在作風建設(shè)高壓態(tài)勢下，違規(guī)吃喝呈現(xiàn)出花樣翻新、隱形變異特點，有的由明轉(zhuǎn)暗到隱蔽場所、內(nèi)部接待場所吃喝，有的巧妙包裝變相吃喝，有的不吃本級吃下級，有的不吃公款吃老板，這雖然在客觀上增加了發(fā)現(xiàn)問題的難度，但是更要看到，魔高一尺、道高一丈，隨著“大數(shù)據(jù)”“互聯(lián)網(wǎng)”等科學技術(shù)的迅猛發(fā)展，監(jiān)督手段是越來越豐富，人民群眾在監(jiān)督中的作用是越來越大的。黨的十八大以來，全面從嚴治黨不斷釋放越往后越嚴的信號，歷史的車輪滾滾向前，時代的潮流浩浩蕩蕩，“吃吃喝喝干工作”必將一去不復返。學習教育堅持標本兼治，針對重點問題建章立制，完善強化作風建設(shè)制度規(guī)定，推動違規(guī)吃喝從嚴整治常態(tài)化長效化，讓違規(guī)吃喝無處藏身、原形畢露。
“吃喝”非“小事”，“亂吃亂喝”要“出事”。全體黨員、干部要牢牢樹立紀律規(guī)矩意識，從管住一張嘴、一頓飯、一杯酒做起，把更多的時間、精力投入到干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的主戰(zhàn)場上，以務(wù)實舉措解決職工群眾急難愁盼問題，為奮力譜寫集團公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅強紀律和作風保障。
（審核：高亞光 責編：王 盟）
